Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties1

‘Zet kinderopvang in als arbeidsvoorwaarde’

In veel West-Europese bedrijven is het heel gebruikelijk dat werknemers hun eigen pakket met arbeidsvoorwaarden kiezen. De meeste werknemers kiezen in dat geval het vaakst voor gesubsidieerde kinderopvang. In Nederland vergoedt slechts 5 procent van de bedrijven kinderopvang voor hun werknemers. Dit blijkt uit een internationaal onderzoek van adviesbureau Mercer.
'Zet kinderopvang in als arbeidsvoorwaarde'
Foto: ANP

Het

Registreren

1 REACTIE

  1. Laten we hopen dat dit doorzet. In andere landen is dit gewoon al jaren een succes. Als de overheid ook meedenkt ten aanzien van bepaalde stimuleringsregelingen hieromtrent gaat het hen wellicht ook nog de nodige euro’s schelen! ik zeg: gewoon doen!

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.