Home Tags Team

team

Financiën en bedrijfsvoering
Het is juist in deze roerige tijden goed om eens na te gaan hoe het zit met werkplezier van jezelf en van de collega's om je heen.

Nieuwe hulpmiddelen om werkplezier te vergroten

Wil je investeren in het werkplezier in jouw organisatie? De methode Plezier in Uitvoering is door FCB vernieuwd en als werkboek gratis verkrijgbaar voor werkgevers en werknemers in de kinderopvang. Organisaties die structureel aan de slag willen met het werkplezier kunnen daarnaast hulp van een coach inschakelen via het FCB.
Financiën en bedrijfsvoering
Blog Jacqueline Butti - Superwoman

Blog Jacqueline Butti – Superwoman, that’s me! Of toch nie..

Je bent de crea-bea van je bso, geweldig in de planning. Je bent sportief en rent met de hele club achter je aan door het bos. Je bent degene waar kinderen zo ontzettend goed mee kunnen praten. Je bent degene waar de ouders zo gek op zijn. Je bent zo iemand die het hele team altijd kan motiveren en zo secuur in het papierwerk als een directiesecretaresse.....?
'Zelf probeer ik al mijn collega's met een open en begripvolle houding te benaderen en kan het ontzettend waarderen als het wederzijds is'

Blog Monika Katinger – Collega, collegiaal, collegialiteit

Niet iedereen van ons bevindt zich in een ideale positie wat het werk betreft. Ook al heb je wel een beoogde baan, of werk je tenminste in de branche waarin je altijd al wilde werken, er komt nog veel bij kijken dat het plezier in je werk kan beïnvloeden. De tijden veranderen, het leven is harder, sneller en in mijn ogen ook oppervlakkiger geworden. Vaak is er weinig tijd over om verder te gaan dan de verplichte taken af te werken en af te kunnen vinken.
Financiën en bedrijfsvoering
Hoe word je een lerende organisatie?

Hoe word je een lerende organisatie?

In de kinderopvang ben je nooit uitgeleerd. Steeds vaker komen termen als ‘permanente educatie’ en ‘lerende organisatie’ in de kinderopvangbranche voorbij. Maar hoe word je een lerende organisatie? En hoe krijg je alle neuzen dezelfde kant op? Met het project Samen werken, samen leren ondersteunde het FCB kinderopvangorganisaties en -medewerkers hierin.
Zorgenkinderen
Prokino start combigroep voor kinderen met zorgvraag

Prokino start combigroep voor kinderen met zorgvraag

Kinderopvangorganisatie Prokino Harderwijk-Ermelo brengt kinderen met en zonder een zorgvraag van 0 tot 5 jaar samen in één groep. Op de groep werken pedagogisch medewerkers van Prokino samen met zorgspecialisten van zorgorganisatie Careander.
Financiën en bedrijfsvoering
Blog Jolanda Rikers - Mastertour Innovatie

Blog Jolanda Rikers – Mastertour Innovatie

Onlangs ben ik naar een zeer inspirerend congres geweest in het kader van Innovatie in organisaties. Hierbij een korte samenvatting en enkele leuke filmpjes en boeken van de experts van het congres. Wellicht ook aansluitend bij ons werk en tijdvullend op een druilerige herfstavond.
Gezonde Kinderopvang
Wisselend team vergroot kans op zieke kinderen

Wisselend team vergroot kans op zieke kinderen

Kinderen komen op het kinderdagverblijf meer in aanraking met bacteriën dan wanneer ze thuis zijn. Dat is natuurlijk logisch, want een kind ontmoet op het kinderdagverblijf veel kinderen en pedagogisch medewerkers. Als teams niet teveel wisselen en ouders hun kind bij ziekte altijd thuishouden, voorkomt dat veel buikgriep en diarree bij kinderen. Dit ontdekten onderzoekers van het RIVM en het NIVEL.
Financiën en bedrijfsvoering
Zo houd je werkplezier tijdens reorganisaties

Zo houd je werkplezier tijdens reorganisaties

Reorganisaties en ontslagen kunnen voor veel werkstress zorgen. Om hier mee om te gaan is het belangrijk dat de sfeer binnen een team goed is. Negen tips om de sfeer tussen de teamleden in de kinderopvang goed te houden.
Financiën en bedrijfsvoering
Blog Jacqueline Butti - Nieuwe locatie: probleem of een uitdaging?

Blog Jacqueline Butti – Nieuwe locatie: probleem of een uitdaging?

Als een kindercentrum sluit, dan bof je als je als leidster nog kunt worden overgeplaatst naar een andere locatie. Maar hoe is het voor de kinderen als hun vaste plek ineens weg is? Leidster weg, vriendjes naar een andere plek, het vaste grasveldje foetsie...
Pedagogiek
Zo Kinderopvang tekent voor meer mannen

Zo Kinderopvang tekent voor meer mannen

Stichting Talent aan de top en Kinderopvangorganisatie Zo hebben elkaar gevonden in hun tegengestelde doelstellingen. Stichting Talent aan de top pleit voor meer vrouwen in de top van het bedrijfsleven. Kinderopvang Zo wil juist meer mannen op de werkvloer én in de top van de onderneming. Die doelstellingen blijken prima samen te gaan.