Management
BMK wil af van arbeidseis voor gratis kinderopvang: ‘Goedkoper dan gedacht’
Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang (BMK) roept – in de vooravond van het Tweede Kameroverleg over het nieuwe kinderopvangstelsel – de Kamer op om de arbeidseis te laten vallen voor twee dagen kinderopvang per week. ‘Als we de kinderopvang toch gaan hervormen, maak haar dan meteen toegankelijk voor alle kinderen’, zegt BMK-voorzitter Karen Strengers.
Blog Niels Kooijman – Ziekteverzuim: waar stopt de stijging?
In Nederland staat op een doorsnee werkdag ongeveer 15 procent van de beroepsbevolking langs de kant. Wanneer we dit vergelijken met andere Europese landen, rijst de vraag: zijn wij werkelijk zoveel zieker, leven wij ongezonder of ervaren wij hier uitzonderlijk hoge werkdruk? Lees de nieuwe blog van Niels Kooijman.
Kusje erop… Kan dat eigenlijk wel?
In de kinderopvang is fysiek contact heel belangrijk. We schreven eerder al dat aanraking en knuffels onmisbaar zijn. Maar hoe zit het met een kusje? Wij verzamelden jullie reacties en vroegen een pedagoog gespecialiseerd in seksuele opvoeding om meer duiding.
Hoge of lage tafels: wat is de beste keuze in de kinderopvang?
Lage tafels waren in de kinderopvang jarenlang de norm. Kinderen schoven zelf hun stoeltje aan. Totdat hoge tafels hun intrede deden. Maar wat is eigenlijk beter voor het kind? En is dat vanzelfsprekend ook goed voor de pedagogisch professional?
Snottebellenstress in de opvang: alles wat je wilt (of moet) weten over zieke kinderen
Virussen en andere kwaaltjes gaan volop rond, en als kinderopvangprofessional krijg je daar ongetwijfeld mee te maken. Bovendien laait de ‘snottebellendiscussie’ weer op: wanneer is een kind te ziek om naar de opvang te komen? Wat doe je als ouders stiekem een zetpil geven voordat ze hun kind brengen? En, wat kun jij als professional doen wanneer een kind ziek blijkt te zijn? De Vragendokter, Jojanneke Kant, geeft antwoord.
Alle ballen in de lucht
In de kinderopvang werken we met ons hart. We willen impact maken op het leven van kinderen, hun ouders en onze collega's. Als manager in deze sector draag je niet alleen zorg voor kwaliteit en continuïteit, maar ook voor mensen. En voor velen van ons – vrouwen met meerdere rollen – is dat soms een hele kunst. We zijn manager, werknemer, moeder, partner, vriendin, mantelzorger, en ergens daartussen proberen we óók nog onszelf te zijn.
Kamerbrief: 5 maatregelen om regeldruk te verminderen
Staatssecretaris Jurgen Nobel (Participatie en Integratie) komt met vijf maatregelen om de regeldruk te verminderen in de kinderopvang. Het gaat onder meer om een structurele verruiming van de inzet van beroepskrachten in opleiding en het schrappen van de basisgroepen op bso's, met behoud van kwaliteit en veiligheid. De staatssecretaris komt hiermee tegemoet aan een motie van de Tweede Kamer.
Liegen over Sinterklaas: is dat nog wel van deze tijd?
Sinterklaas is weer in het land en dat kan nooit zonder drama. Voor pedagogisch professionals soms moeilijk om hierin mee te gaan. Zeker wanneer kinderen met lastige vragen komen of het heel erg spannend vinden. Want hoever ga je in het ombuigen van de waarheid?
Hier zijn de wachtlijsten voor kinderopvang het langst
Voor werkende aanstaande ouders is het een prangende vraag: is er op tijd een plekje beschikbaar voor hun kroost op de kinderopvang? Waar zijn de wachtlijsten het langst en waar heb je sneller een plekje voor je kind? In opdracht van het ministerie van SZW is er onderzoek gedaan naar de (ontwikkeling van) wachttijden in de kinderopvang in Nederland in de periode 2023 – 2025. De belangrijkste en opvallendste resultaten lees je hier.
Pedagogische basis: de kracht van pedagogisch professionals in het alledaagse leven
Vraag aan een willekeurige pedagogisch professional wat de pedagogische basis is, en dan wordt het vaak stil. Het antwoord op die vraag is de opdracht van bijzonder hoogleraar Amaranta de Haan. ‘Het gaat om de mensen die een rol spelen in het leven van kinderen. Professionals in de kinderopvang zijn belangrijke medeopvoeders.’
