Management
10 tips om ouders te betrekken bij een nieuw voedingsbeleid
Voeding is emotie. Het van de één op de andere dag aanpassen van je voedingsbeleid, kan op weerstand van ouders stuiten. Alles valt of staat met een goede communicatie, weet Nicole van Asten van trainingsbureau Parenticom. Zij geeft tips hoe je ouders meeneemt als je het voedingsbeleid wilt aanpassen.
‘Mannen zijn onmisbaar voor de ontwikkeling, juist van het jonge kind’
Veilige relaties opbouwen: dat beschouwen we als de basis van jonge kinderen in de kinderopvang. Dat mannen daarin van belang zijn is aangetoond in diverse onderzoeken. Helaas zijn de mannen die in de opvang werken sterk ondervertegenwoordigd. En dat is heel zorgwekkend, zegt René van Engelen, expert op het gebied van jongens-ontwikkeling. Hoe betrekken we ze meer bij de kinderopvang?
‘Kom als pedagogisch coach niet meteen met advies’
Als pedagogisch coach kan het verleidelijk zijn om pedagogisch professionals te overstelpen met tips en feedback. Maar soms heeft dit een averechts effect: je zet medewerkers hiermee niet in hun eigen kracht. Daarnaast kunnen pedagogisch professionals hierdoor in de weerstand schieten. Wat is dan wel de beste manier om het gesprek aan te gaan?
Samenwerken met onderzoekers
In deze rubriek bespreekt Ruben Fukkink een recent onderzoek voor en over de kinderopvang.
Op de cover Vijf vragen aan: Maja Jankovic
Maja Jankovic is recent begonnen als senior manager bij Het Kleine Huis in Amsterdam, een antroposofische opvang met vier kdv- en twee bso-groepen. ‘Ook ik heb nog veel te leren, zeker op het vlak van de antroposofie.'
6 tips voor intervisie in vier stappen
Van en met elkaar leren. Dat is het idee achter intervisie. Ook je leidinggevende competenties kunnen verbeteren met intervisie. Sectorbureau Kinderopvang werkt! helpt je op weg met een handige intervisiemethode in vier eenvoudige stappen.
Moeten camera’s de norm worden na recente misstanden?
Kinderdagverblijf Happy4kids in Dordrecht werd eind 2025 gesloten nadat de GGD had vastgesteld dat de locatie niet veilig was voor kinderen. Uit camerabeelden bleek dat medewerkers onder meer tegen kinderen schreeuwden en huilende kinderen negeerden. Het riep de vraag op: moet cameratoezicht in de kinderopvang de standaard worden? Of tast dat het vertrouwen in de medewerkers en de privacy van zowel medewerkers als kinderen onnodig aan? En: wat zegt wet- en regelgeving over cameratoezicht binnen de kinderopvang?
Ondertussen online
Pedagogisch professionals ervaren regelmatig frustratie wanneer ouders zich niet aan regels van het kinderdagverblijf houden.
De 4 lagen van verandering ‘Ik zie vaak dezelfde dingen misgaan’
Verandertrajecten vragen veel van een organisatie. Wat komt er kijken bij zo'n traject, wat zijn valkuilen en succesfactoren? En wat vraagt dit van het (midden)management? In deze serie gaan we op zoek naar antwoorden op deze vragen. We trappen af met Marco Snoek, lector Leren en Innoveren aan de Hogeschool van Amsterdam.
Verplichte bedrijfskleding? Goed idee of nee?
In de kinderopvang zijn er heel veel verschillen als het om werkkleding gaat. Bij de ene organisatie is het verplicht, bij een andere mag je zelf kiezen wat je aantrekt. Waarom hebben sommige organisaties bedrijfskleding? En ook best interessant: wat doet het dragen van deze kleding eigenlijk met je identiteit?
