Zelf kunnen bepalen of je wel of niet meedoet met een activiteit en groepsindeling naar leeftijd: dat zijn volgens kinderen en ouders belangrijke kenmerken van een ideale buitenschoolse opvang (bso). 

Volgens velen werken er té weinig mannen in de kinderopvang, maar het Centraal Bureau voor de Statistiek komt met goed nieuws: het aantal mannen dat werkt in de kinderopvang neemt toe. In een jaar tijd nam het aantal mannelijke kinderopvangmedewerkers toe van 5.900 naar 6.200, een stijging van 5,1 procent.

Een pedagogisch medewerker die werkt in de buitenschoolse opvang bij de Amsterdamse kinderopvangorganisatie DONS is ontslagen omdat zij weigert zich op corona te laten testen. ‘Als ik niet mag werken omdat ik mij niet wil laten testen, is dat dwang en dwang is strafbaar’, stelt zij. Toch bepaalde de rechtbank Amsterdam dat het ontslag terecht is.

Om lood in drinkwater verder aan te pakken, komt het kabinet met een verbod op loden leidingen voor kinderopvanglocaties, basisscholen en huurwoningen. Lood in (drink)water is schadelijker dan gedacht voor baby’s, kinderen, maar ook voor volwassenen.

Als kinderopvangorganisatie kun je niet meer achter blijven: verduurzamen hoort erbij. Dat kan natuurlijk op allerlei manieren. Eén van die manieren is afval scheiden. De gemeente Rotterdam is gestart met een pilot van zes maanden om afval gescheiden op te halen bij scholen én kinderopvang. KindeRdam doet mee aan deze pilot. 'De aarde leefbaar houden, is een zaak van ons allemaal.'

Stichting Veilig door het Verkeer verzorgt sinds december 2021 de rijtrainingen voor de BSO bus. Inmiddels zijn er al 190 certificaten behaald. Oprichter Gertjan de Jong: ‘Ons doel: een kwalitatief hoogwaardige rijopleiding neerzetten en de planning van de trainingen verbeteren. Dat is gelukt.’ Kinderopvangorganisatie De Kresj zegt blij te zijn met de rijtrainingen. ‘Het geeft medewerkers vertrouwen.’

De cao Kinderopvang is Algemeen Verbindend Verklaard (avv) door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dit betekent dat de cao-bepalingen die zijn opgesteld door cao-partijen BK, BMK en CNV gelden voor alle werkgevers en werknemers in de kinderopvang. De bezwaren van de BVOK zijn ongegrond verklaard.