Bso
Samenwerken met onderwijs en zorg is belangrijk, maar hoe doe je dat?
Het aantal kinderen met een zorgvraag en de complexiteit van die zorgvragen neemt toe. Voor kinderopvangorganisaties is het een zoektocht om passende ondersteuning te bieden. Daarom is samenwerking tussen kinderopvang, onderwijs en zorg zeer belangrijk. Maar hoe pak je dat aan?
Veelbesproken issue: kinderen die ziek naar de kinderopvang gebracht worden
Het onderwerp 'ouders die hun kinderen ziek naar de opvang brengen' maakte veel los op onze social media kanalen. Hoe gaan anderen hiermee om en hoe kun je zelf het beste omgaan met deze kwestie?
Hoe om te gaan met jongensgedrag op de bso?
Dat het mannen- en vrouwenbrein verschilt, is een feit. En hoewel veel kinderopvangorganisaties actief bezig zijn om meer mannelijke pedagogisch medewerkers aan te trekken, is de overgrote meerderheid op de groep nog steeds vrouw – ook op de buitenschoolse opvang. Hoe zorg je dan toch voor een fijne tijd voor jongens op de bso?
‘Kinderopvangorganisaties rekenen extra uren om omzet te verhogen’
Kinderopvangorganisaties doen steeds vaker aan creatief boekhouden, blijkt uit een rondgang door NOS. Ouders hoeven geen hoger uurtarief te betalen, maar de organisaties rekenen jaarlijks simpelweg meer uren.
9 tips voor taalstimulering binnen de kinderopvang
Met leesbevordering en in het bijzonder taalstimulering kan niet vroeg genoeg begonnen worden. Maar hoe pas je dat toe in jouw groep? Wij vroegen leesconsulent Corine Schellingerhout van Bibliotheek Rijn & Venen om tips.
Expertgroep Samenwerking kinderopvang: passende ondersteuning voor kinderen met zorgvraag
Wist je dat de BMK vorig jaar de Expertgroep Samenwerking kinderopvang en zorg heeft opgericht? Hierin kunnen leden knelpunten, oplossingen en goede voorbeelden inventariseren als het gaat om samenwerking met de zorg. En dit is hard nodig want het aantal kinderen met een zorgvraag, en de complexiteit hiervan, neemt toe.
40 procent van het personeel bij Kinderopvang ZON! is man: ‘Ga voor die mannen staan’
Bij Kinderopvang ZON! heeft eigenaar en directeur Janneke van den Bos het haar missie gemaakt om het personeelsbestand voor 50 procent uit mannen te laten bestaan. Een mission impossible? Dat valt reuze mee, want ze is goed op weg: inmiddels is maar liefst 40 procent van de medewerkers man! Waarom is dit zo belangrijk volgens haar en hoe kan het dat zij het wél voor elkaar krijgt?
‘Kinderopvang betaalbaarder in 2024 ondanks stijging uurtarief’
De tarieven voor kinderopvang zijn in 2024 weliswaar gestegen, bijna alle ouders gaan er in 2024 netto op vooruit. Dit komt omdat de kinderopvangtoeslag harder stijgt dan bruto tarieven van de opvangorganisaties.
5 tips voor positieve relaties tussen kinderen
Kinderen komen graag naar het kinderdagverblijf om met andere kinderen te spelen. Hoe zorg je dat ze zich veilig voelen in de groep en positieve relaties opbouwen?
Een motiverend ontwikkelgesprek voeren: hoe doe je dat?
Veel pedagogisch professionals ervaren ontwikkelgesprekken niet als motiverend en soms bestempelen ze het zelfs als negatief. Want: ‘Waarschijnlijk doe ik mijn werk niet goed genoeg.’ Waarom is dat zo? En hoe kunnen leidinggevenden ervoor zorgen dat deze gesprekken wél hun doel bereiken?
