Het stijgend aantal zzp’ers is voor veel kinderopvanghouders een doorn in het oog. Ze voelen zich door het personeelstekort genoodzaakt zzp’ers in te huren, maar doen dit liever niet vanwege de hogere kosten en de extra taken en verantwoordelijkheden die bij de vaste medewerkers terechtkomen. Bovendien gaan er nu medewerkers uit dienst om verder te gaan als zelfstandig pm’er, onder meer omdat dit beter betaalt. Ook de politiek wil nu het stijgend aantal zzp’ers en de schijnzelfstandigheid in met name de zorg, het onderwijs en de kinderopvang aanpakken.
Zzp’ers
Dit proefballonnetje over “inbedding” gaat het niet halen, net als het minimumtarief. De bestaande wetgeving verzet zich daar tegen. De huidige wetgeving definieert het werknemerschap, niet het zzp-schap. Een hoop roepen en weinig resultaat. Voorlopig werken we gewoon door met de zzp-ers waar we al jaren mee samenwerken, tegen een redelijk tarief en naar grote tevredenheid van ouders, bedrijven en kinderen.