Dat is een heel fideel reactie Kris! Wij zouden heel graag willen dat er meer ruimte was om iedereen een hoger salaris te geven. Zoals je zegt zijn er de toezichtregels en de BKR, maar ook de extra’s die de FNV graag in de CAO wil hebben, taakuren, opleidingen, vakantiebudget, het komt allemaal uit 2 componenten: de subsidiabele uurprijs en wat ouders daar bovenop willen en kunnen betalen.
Zeker bij het algemeen verbindend verklaren zou de overheid moeten nadenken over de betaalbaarheid voor ouders. Moeten zij straks nóg meer gaan betalen? Of wordt kinderopvang “gratis” en halen we het dan uit de belastingen? Dan mag de overheid er nu alvast rekening mee houden dat de prijs per uur flink zal stijgen.
De FNV zou er beter aan doen om samen met de branche te proberen om de regels minder star te krijgen, zodat.het probleem van de weekdruk flexibeler opgelost kan worden.

Er waren bij de FNV stemmimg op de 1e avond 30 en de 2e avond 35 leden, veelal kaderleden die ook altijd bij alle overleggen of acties zijn. Die 75 mensen stemden, de overige 13.000 leden niet. Er zijn ruim 100.000 medewerkers in de sector. Je mag zelf bedenken hoe je dat interpreteert. Ik denk zelf dat als men niet genoeg handen op elkaar krijgt om echt overweldigend tegen te stemmen, dus echt duizenden mensen, FNV gewoon dit eindbod moet accepteren en een volgende ronde beter hun best moeten doen. Ik ben altijd blij met meer salaris en minder werkdruk maar zie niet in hoe stakingen de toezichtregels en BKR kunnen veranderen. Daar gaan werkgevers niet eens over. Maar het zal te maken hebben met gezichtsverlies van FNV om dat nu nog toe te geven. We willen rust, we willen een cao. Dat het gouden randje dit jaar niet lukt, ach… blij dat we nog werk hebben.