Stichting BKK heeft elf projecten geselecteerd voor de pilot Lerende organisaties. Deze elf organisaties worden de komende maanden begeleid om ontwikkelen en leren een vast onderdeel van hun organisatie te maken. De elf voorbeelden moeten een inspiratiebron zijn voor kinderopvangorganisaties die hier ook mee aan de slag willen.
Eisen
Kinderopvangorganisaties mochten hun visie op blijvend leren indienen en van 25 inzendingen zijn elf goed genoeg bevonden om te gaan begeleiden. Er is gelet op inhoud, vorm, doel en visie. Zo vindt BKK het belangrijk dat de opleidingsplannen ertoe leiden dat het pedagogisch handelen verbetert. Ook moet het verschillende lagen binnen de organisatie met elkaar verbinden en het lerend vermogen van de medewerker moet het uitgangspunt zijn. Het plan mag een doorlooptijd hebben van maximaal 8 maanden.
Geselecteerd zijn:
- Fides Kinderopvang, Gemert
- Kinderdagverblijf De Hoepel, Apeldoorn
- Kinderopvang Humanitas, Heerlen
- Kinderopvang De Keet, Waarland
- De Kleine Wereld, Berkel-Enschot
- KinderRijk, Amstelveen
- Kinderopvang Okidoki, ‘s-Gravenzande
- Partou, Amsterdam
- SKSG, Groningen
- TintelTuin, Zaandam/Amsterdam
- ’t Kickertje, Den Hoorn
Lees meer over de pilot Lerende organisaties op stichtingbkk.nl >>
Bron: Stichting BKK
Foto: Stock.xchng
