Dat meldt Ed Buitenhek in zijn column op de site van Bureau Buitenhek, adviesbureau voor kinderopvang, onderwijs en gemeenten. De vergoeding van het Rijk voor ouders neemt volgend jaar met 5,5 procent toe. Toch is dit volgens Bureau Buitenhek onvoldoende om de kostenstijging van aanbieders te dekken. Het gevolg? De toegankelijkheid van de kinderopvang komt verder in het gedrang.
Inflatie
De gemiddelde tariefstijging voor 2022 bedroeg ongeveer 3 procent. Die tarieven werden eind 2021 in overleg met de oudercommissies vastgesteld op basis van de verwachte cao-ontwikkelingen en inflatie. Helaas viel de inflatie door de Oekraïnecrisis een stuk hoger uit dan eind 2021 verwacht werd. De daadwerkelijke inflatie loopt nu al op tot ruim 11 procent. Dat betekent dat de tarieven in 2022 veel te weinig zijn verhoogd om die extra kostenstijgingen te dekken, aldus Buitenhek.
Recordstijging
Als alle aanbieders de volledige kostenstijgingen doorberekenen in de verkooptarieven, zal de tariefstijging in 2023 tussen de 7 en 10 procent uitkomen, volgens berekeningen van het adviesbureau. ‘Dat betekent voor gebruikers van kinderopvang dat, naast energie en boodschappen, ook opvang een extra deuk in het huishoudbudget van 2023 zal slaan’, aldus Ed Buitenhek.
Huurstijgingen
Daarnaast geeft Bureau Buitenhek nog een belangrijke kanttekening voor houders. Bij de prognose is het namelijk de vraag of alle aanbieders zich realiseren dat in de meeste huurcontracten van opvangpanden de jaarlijkse huurverhoging is gekoppeld aan de inflatie via de consumentenprijsindex (CPI). Dat zou betekenen dat er een huurverhoging van 12 procent kan worden opgelegd – wederom een record. Ook deze verhoging zal in de tarieven van 2023 belanden. Dat kan betekenen dat de marges volgend jaar onder druk komen te staan, tenzij kinderopvangaanbieders verhuurders kunnen overtuigen concessies te doen en de huurverhoging niet of beperkt door te voeren.
Kabinetsbeleid
Die concessies zijn volgens Bureau Buitenhek niet terug te zien bij het kabinetsbeleid. In de Kamerbrief wordt nog gerekend met een huidig personeelstekort van 5.000 medewerkers dat – in een scenario zonder gratis kinderopvang – pas in 2031 zou oplopen naar 7.000. Met de bijna-gratis-opvang-plannen van het kabinet zal echter het aantal openstaande vacatures vele malen hoger zijn in 2031. Kinderopvang werkt! heeft al eens berekend dat er in 2031 50.000 extra medewerkers nodig zijn als de plannen van het kabinet doorgaan.
Bron: Bureau Buitenhek
