Vanuit de kinderopvang hoor ik regelmatig 'dat toezichthouders in identieke situaties verschillend oordelen'. Hoewel een ongelijk speelveld moet worden voorkomen, geven toezichthouders aan dat situaties vaak identiek lijken, maar dat eigenlijk nooit zijn. Hoe zit dat?

De wandaden van Robert M. hebben een zware impact gehad op de kinderopvangsector. De commissie Gunning heeft onderzoek gedaan en aanbevelingen gegeven om herhaling te voorkomen. Veel van deze aanbevelingen zijn omgezet in wetgeving. Maar in de praktijk blijkt nieuwe wetgeving vooral voor de bso's onwerkbaar en contraproductief uit te pakken. Dit leidt tot problemen bij de inspectie en vaak ook tot handhaving, laat kinderopvangdirecteur Ans Keij zien aan de hand van voorbeelden uit haar eigen organisatie.

Esther van den Berg (58) krijgt energie van het werken met kinderen. Ze is clustermanager en pedagogisch coach bij de Stichting Kinderopvang Spaarne (SKOS), een organisatie die 26 jaar bestaat. Sinds de recente fusie met Kinderopvang Haarlem telt de onderneming 82 locaties in Haarlem en Spaarndam.

Duurzame kinderopvang begint met een groen en duurzaam gebouw: gasloos, CO2-neutraal, zelfvoorzienend qua energie, zuinig met water, en gemaakt van materialen die later gerecycled kunnen worden. Bestaat zoiets? Jazeker. Het kost wel meer, maar de investering verdient zichzelf terug. Een groen gebouw biedt bovendien niet alleen winst voor planeet aarde. 'Kinderen en volwassenen voelen zich prettiger en het ziekteverzuim onder personeel neemt af.' Bouwers aan het woord.

Gemak voor ouders, stimulans voor het kind. Dat is de visie van HappyKids Kinderopvang in Hoofddorp, een kinderopvangorganisatie die een unieke variatie aan speelse opvang biedt, van een trampolinepark en een speelparadijs tot een zwemschool. Directeur Arco Koot (44) is nog lang niet klaar en droomt van het 'kindcentrum van de toekomst' vol technologische snufjes.

Kinderopvang. Als er één naam de lading allang niet meer dekt, is het 'kinderopvang'. Laten we bij de start van dit nieuwe decennium nu eens de knuppel in het hoenderhok gooien en die term, die uw vak schromelijk onderschat, afschaffen.

De nieuwe governancecode voor de kinderopvang is volkomen anders dan zijn voorganger. Waar zit 'm dat in? De nieuwe code voor de kinderopvang is nadrukkelijk bedoeld om te inspireren en bevat geen juridisch afdwingbare normen.

Kinderopvang is groepsopvoeding en dat heeft een meerwaarde. Zeker in een tijd dat de gezinnen kleiner worden en het leeftijdsverschil tussen broertjes en zusjes groter. Maar dan moet de groepssensitiviteit van de pedagogisch medewerker wel op orde zijn. Pm'ers met een Turkse of Marokkaanse achtergrond blijken hier beter in te zijn dan hun Nederlandse collega's. Hoogleraar Paul Leseman deed hier onderzoek naar.

De Hilversumse kinderopvangorganisatie BINK werkt al jarenlang aan een goede instroom van personeel door de stagebegeleiding heel gedegen aan te pakken. Het voordeel: een gestage aanwas van nieuwe pm'ers die al zijn opgeleid in het BINK-DNA. En 'hun' praktijkopleider Irma van der Pas werd Nederlands beste praktijkopleider in de sector Zorg, welzijn en sport.

Iedereen heeft meegekregen dat er heel veel mis is gegaan bij de Belastingdienst Toeslagen. Ongetwijfeld heeft u ergens in het nieuws wel het verhaal van een gedupeerde ouder voorbij zien komen. Vooral de CAF11-zaak heeft hierbij als wake-up call gediend. Gelukkig wordt nu erkend dat het niet om 300 ouders gaat, maar misschien wel om 10.000 gezinnen.