Het definitieve Besluit kinderopvangtoeslag 2023 is dinsdag 11 oktober gepubliceerd. In dit besluit staan voor 2023 de maximum uurprijzen, de toetsingsinkomens en het besluit om de koppeling gewerkte uren los te laten. De maximum uurprijzen voor kinderdagverblijven en bso’s zijn met 5,58% geïndexeerd, voor gastouderopvang valt de indexering lager uit: 3,22%.

Het beschermen van kinderen is belangrijk. Maar naarmate kinderen zich verder ontwikkelen, is het belangrijk om de juiste balans te vinden tussen enerzijds beschermen tegen gevaar en anderzijds de ruimte geven om te leren omgaan met risico’s. Hoe pas je dat toe in de kinderopvang? De Risicoach geeft antwoord.

Het aantal kinderen dat gebruik maakt van kinderopvang is opnieuw flink gestegen: in het tweede kwartaal van 2022 gingen in totaal 887.000 kinderen naar de kinderopvang. Een toename van 58.000 vergeleken met een jaar daarvoor. Ook gaan kinderen meer uur naar de kinderopvang, gemiddeld 64,5 uur per maand.

SZW bouwt samen met DUO, Toeslagen, UWV en SVB aan een nieuw stelsel voor de financiering van kinderopvang: per 1 januari 2025 wordt 96% van de maximumuurprijs van de opvang door de overheid vergoed, onafhankelijk van het inkomen van de ouder(s), en direct uitgekeerd aan de kinderopvangorganisatie. Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) zet vraagtekens bij dit beleid. ‘Het is zorgelijk dat de aandacht voor kwaliteit en toegankelijkheid van kinderopvang lijkt te verdwijnen.’

De energielasten stijgen, de personeelskosten nemen toe en huren kunnen geïndexeerd worden. Dit terwijl de tarieven voor de kinderopvangtoeslagen met slechts 5,5 procent toenemen. Hoe stuur je op de stijging van de lasten? Hoe kom je tot een goede uurprijs? Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang helpt hierbij.

Terwijl werkgevers, branchepartijen en ministers alles uit de kast halen om de werkdruk in de kinderopvang aan te kaarten én oplossingen te vinden, zijn de cijfers van arbeidsmarktplatform Kinderopvang werkt! allerminst positief: 57 procent van de medewerkers vindt de werkdruk (veel) te hoog. De meest genoemde oorzaak? Het personeelstekort en overwerken.

Een voormalige bso-medewerker die in 2019 werd beschuldigd van grensoverschrijdend gedrag bij een 12-jarig meisje, is van alle verdenkingen vrijgesproken door de rechter. Volgens de rechtbank is er onvoldoende bewijs voor de beschuldigingen aan het adres van de bso-medewerker. 'Het liefst wil ik weer in de kinderopvang werken, maar ik ben ook bang om terug te keren.'

Het is deze week de Week van de Opvoeding! De week, georganiseerd door het Nederlands Jeugdinstituut (NJI), draait om ontmoeting en uitwisseling van kennis tussen ouders, mede-opvoeders en professionals.

In de Miljoenennota, de evaluatie IKK en de Kamerbrief aanpak personeelstekort in de kinderopvang worden oude en nieuwe initiatieven, maatregelen, aanpassingen en ideeën aangevoerd. Het Informatiecentrum Kinderopvang (ICKO) draagt oplossingsrichtingen aan, voor de knelpunten in de kinderopvang.

Een derde tot de helft van de mbo niveau 3-studenten die wordt opgeleid tot pedagogisch medewerker, heeft moeite met het halen van de taaltoets 3F. Vooral het centrale lees- en luisterexamen blijkt een heikel punt. Het instellingsexamen, dat veel meer is afgestemd op de student, moet uitkomst geven. ‘Als je een goed examen maakt, dan halen studenten het wel.’