Ik ben een wandelende boom. Met appels. Boze appels, bange appels, verdrietige appels en natuurlijk blije appels. Daarna mag ik lekker op de grond liggen met een regenboog, een mooie sjaal, als deken. Om mij heen liggen peutertjes te rusten met ook zo’n mooi gekleurde sjaal over zich heen, handjes op de buik. Inademen, uitademen.

Een eeuwige vraag in de Nederlandse kinderopvang is die naar de leidster-kind-ratio, ook wel beroepskracht-kind-ratio. Door de convenantsregels, maar vooral de creatieve uitzonderingen daarop, wordt het er allemaal niet makkelijker op. Het bleek in ieder geval te ingewikkeld voor een recent ontwikkeld software-programma dat rare uitkomsten opleverde voor de toegestane bezetting van de groepen.

De zaak Robert M. in Amsterdam heeft de overheid aan het denken gezet over veiligheid in de kinderopvang en besloten is om over te gaan op een nieuw en veiliger systeem. Vanaf 1 maart worden alle medewerkers in de kinderopvang continue gescreend. Dit houdt in dat als een medewerker in de kinderopvang verdacht wordt van het plegen van een strafbaar feit, er een melding gaat van het ministerie van Veiligheid en Justitie naar de gemeente waar de medewerker werkzaam is. Het gaat hierbij om alle medewerkers in de kinderopvang, dus ook gastouders maar ook hun huisgenoten van 18 jaar en ouder.

'Ook in deze moeilijke tijden willen wij niet aan de kwaliteit tornen, de kwaliteit in onze kinderopvangorganisatie staat voorop.’ ‘Wat goed,’ zeg ik enthousiast ‘maar kunt u mij eens uitleggen hoe u dit begrip “kwaliteit” heeft gedefinieerd binnen uw organisatie?’

De voorjaarsvakantie is weer achter de rug en omdat er over vakanties altijd veel te vertellen is gaan wij er in de kring ’s lekker voor zitten. Pepijn, altijd de man van de grote verhalen, neemt als eerste het woord.

De moeder van Kleine Veer zei altijd 'je hebt geluk dat je hoofd vast zit, anders vergat je die ook nog'. Kennen jullie ook dat soort kinderen. Dromers. Die steeds alles vergeten? Misschien was je zelf zo'n kind. Of vergeet je nog steeds alles.

Bij het volgen van één van de VVE trainingen is het verplicht om een taaltoets Nederlands af te leggen. En omdat de taalvaardigheid van pedagogisch medewerkers in de kinderopvang sowieso verhoogd zou moeten worden, zijn de taaltoetsen straks voor alle medewerkers verplicht.

In tegenstelling tot recente negatieve berichtgeving over de kwaliteit van de kinderopvang, scoort Kinder Opvang Kerkrade (KOK) weer hoog bij haar klanttevredenheidsmeting 2013. Het externe bureau Vyvoj heeft onlangs de Benchmark Kinderopvang uitgevoerd. KOK heeft bij deze objectieve meting een algemeen rapportcijfer van 8,3 behaald.

Mijn laatste weblog voor kinderopvangtotaal.nl. Ik heb willen prikken in aannames, motieven willen toetsen en soms advocaat van de duivel gespeeld. Dit laatste bijvoorbeeld met mijn vorige blog. In antwoord op ‘Als ze maar lief is…’ wens ik u lef toe waarmee uw kinderopvang, in welke vorm dan ook, zich durft te laten zien als faciliterend voor kinderen. Ik zie juist nu, kansen voor herijking, veranderingen en verbeteringen.

Hoewel de interne audits pas in maart op het programma staan zijn we er achter de schermen al druk mee bezig. Vandaag heb ik een ‘puzzeldagje'. Er moeten matches gemaakt worden tussen de auditoren en auditees.