De werknemers ondertekenden allemaal een brandbrief die FNV Zorg en Welzijn opstelde. Deze brief gaat over het voorstel van Asscher voor wetswijzigingen. ‘Als deze wijzigingen worden doorgevoerd, heeft dit consequenties voor de kwaliteit, toegankelijkheid en beschikbaarheid van de kinderopvang,’ zegt Ilse van der Weiden, bestuurder FNV Zorg en Welzijn. Directeur-generaal Marcelis Boereboom nam namens de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de 8.687 handtekeningen in ontvangst.
De FNV maakt zich namens de pedagogisch medewerkers in de kinderopvang zorgen over het Nieuwe Toezicht en de aangekondigde wetswijziging op gebied van kwaliteit. Lees hier wat er anders moet volgens FNV Zorg en Welzijn
Slecht plan
Volgens Van der Weiden is het een slecht idee om met medewerkers tussen verschillende groepen te schuiven. ‘Dan verbeter je op één groep misschien de kwaliteit, maar wordt het elders minder. Daarnaast vinden we het een heel slecht plan om meer kinderen in een bso-groep te plaatsen zonder daar extra medewerkers op te zetten. En dat ook niet meer iedere werknemer een pedagogische opleiding hoeft te hebben, is al helemaal een verslechtering. Wil je echt een verbeterslag maken, dan is daar gewoon meer geld voor nodig.’
Advies overnemen
Op 4 november hebben de gezamenlijke partijen werkgevers, werknemers en ouders het advies ‘herijking kwaliteitseisen’ aangeboden aan minister Asscher. FNV Zorg en Welzijn wil nog steeds dat de minister dit advies overneemt en in ieder geval bovenstaande wijzigingen niet doorvoert. ‘De werknemers in de kinderopvang zijn de ogen en oren op de werkvloer en weten daardoor als beste hoe je de kwaliteit kunt verbeteren. Deze boodschap die massaal gesteund wordt, kan minister Asscher niet negeren’, aldus Van der Weiden.
