Let op: de informatie in dit artikel is ten minste vijf jaar oud

UWV ondersteunt deeltijdontslag kinderopvang

Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
UWV

Een grote kinderopvangorganisatie in de Randstad die vanwege vraaguitval in financieel zwaar weer verkeert, heeft onlangs toestemming van het UWV gekregen om tientallen pedagogisch medewerkers voor een aantal uren te ontslaan. Het UWV steunde de onderneming om via de methode van deeltijdontslag te bezuinigen.

Het UWV begreep dat deeltijdontslag hier onvermijdelijk was, omdat bij ‘gewoon ontslag’ onvoldoende met vaste gezichten op de groepen kon worden gewerkt. De Amsterdamse zedenzaak speelde bij deze afweging een rol. Een reguliere ontslagprocedure zou leiden tot personeelsverschuivingen, waardoor de kwaliteit van de kinderopvang niet langer kon worden gewaarborgd.

Bron: Lexsigma
Foto: ANP Lex van Lieshout

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.