Management
Zo versterkt samenwerking de organisatorische veerkracht van kinderopvangorganisaties
Als er één branche veranderlijk en onzeker is, dan is het wel de kinderopvang. Nieuwe wetten, regels, economische veranderingen, politieke standpunten: er is altijd wel iets aan de hand. Omgaan met die veranderingen vraagt om hele veerkrachtige organisaties en werknemers. Hoe je die veerkracht kan versterken? Door samenwerking op te zoeken en die te professionaliseren, zegt Mariette Houtsma-van der Meer.
Hoe signaleer je kinderen die in armoede leven?
Een peuter die zonder ontbijt op de groep verschijnt. Een kind met veel te kleine schoenen. Of dat meisje dat in hartje winter nog steeds een zomerjas aanheeft. De cijfers van Nationaal Fonds Kinderhulp laten zien dat het aantal aanvragen voor basisvoorzieningen in een jaar tijd enorm zijn gestegen. Wat zijn de gevolgen en wat merkt de kinderopvang hiervan?
Kinderen eerder in beeld: jeugdzorgwerker opent zelf een bso
Ondernemer Resida Loggen is de trotse eigenaar van bso Bloei met ons in de Almeerse Stedenwijk. Een veilige haven voor kinderen. Ze krijgen hier ruimte om te spelen, samen te zijn en nieuwe ervaringen op te doen. Want Resida heeft een missie: de rugzak van kinderen vullen met positieve ervaringen. En dat is hard nodig, ziet ze in haar werk in de jeugdzorg.
Diplomafraude tegengaan met hulp van DUO
Het controleren van diploma’s is een belangrijk onderdeel van de personeelsadministratie binnen de kinderopvang. Zowel werkgevers als medewerkers hebben baat bij een snelle en betrouwbare manier om diploma’s in te zien en te delen. DUO biedt hiervoor een digitale oplossing: 'Mijn diploma’s'. We zochten uit wat de dienst precies inhoudt.
Ouders en pedagogisch medewerkers ontzorgd: zó pakt Leeuwarden het aan
Stel je voor: drie tot vijf dagen per week staat er op de kinderopvang waar jij werkt iemand die bij ouders persoonlijk thuis langskomt om kennis te maken. Ouders kunnen bij haar terecht met al hun opvoedvragen en ook jij kunt dilemma’s over kinderen met haar bespreken. Klinkt als een droom, toch? In de hoofdstad van Friesland is dit echter al realiteit.
Discriminatie in kinderopvang: Hof vernietigt Vlaamse voorrangsregels
Het Grondwettelijk Hof vernietigde de Vlaamse voorrangsregels voor kinderopvang wegens discriminatie van kwetsbare groepen ten voordele van werkende of studerende ouders. 'Het Hof erkent hiermee dat goede kinderopvang niet enkel een economische functie heeft, maar ook een belangrijke sociale en pedagogische rol speelt voor álle kinderen.'
De hygiënerichtlijn voor de kinderopvang: wat staat erin en waarom?
Wist je dat je tijdens het verschonen van een luier beter geen ring of armband kunt dragen? Ook gelakte nagels en kunstnagels zijn niet ideaal. Deze en andere voorschriften zijn onderdeel van de hygiënerichtlijn voor de kinderopvang. Wat staat er precies in die richtlijn? Waarom is die er eigenlijk, en wat zijn de belangrijkste punten? Tijd om dat eens helder op een rijtje te zetten.
Pleegouders krijgen hogere vergoeding voor kinderopvang
Goed nieuws voor pleegouders. Er komt tijdelijk extra geld beschikbaar om hen beter te ondersteunen. Het ministerie van VWS stelt in 2025, 2026 en 2027 elk jaar € 10,7 miljoen beschikbaar als tegemoetkoming voor de kosten van kinderopvang voor pleegkinderen.
Bekijk nu de nieuwe cao Kinderopvang 2025-2026
De BMK, BK, BVOK en CNV hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao Kinderopvang. Deze cao geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2025 en is nu in te zien, te downloaden én beschikbaar in een handige app.
Eigen kinderopvang openen (b)lijkt utopie voor Amersfoortse gastouder
Bezwaren van omwonenden, grote organisaties die er als de kippen bij zijn wanneer er nieuwe panden beschikbaar komen en kromme GGD-regels die roet in het eten gooien: je moet van goeden huize komen wil je als eenpitter een kinderopvanglocatie openen. Gastouder Ayse Kayan probeert dit al jaren in Amersfoort, maar zonder succes. ‘Ik sta op het punt mijn droom op te geven.’
