Bso
‘De toename van zorgenkinderen is een mega vraagstuk voor de kinderopvangsector’
Kunnen we het als sector, als aanbieder en met onze teams wel aan als er steeds vaker zorgenkinderen in de kinderopvang komen? Die vraag stelde Betsy van de Grift op haar LinkedIn pagina. We bevinden ons in een ‘stille transitie’, vindt ze, ‘maar we moeten juist samen nadenken wat die verandering voor ons betekent.’
Kinderopvang mag tot medio 2026 extra personeel zonder diploma inzetten
Kinderopvangorganisaties krijgen langer de ruimte om medewerkers in te zetten die nog in opleiding zijn. Demissionair minister Karien van Gennip (Sociale Zaken) wil een regeling die dat mogelijk maakt verlengen tot medio 2026.
Vaste-gezichtencriterium kdv en kwaliteitseisen bso wijzigen
Er komen wat wijzigingen aan in de regelgeving rond de kinderopvang. Per 1 juli 2024 worden bijvoorbeeld het vaste-gezichtencriterium op de kinderdagopvang en de bkr op de bso gewijzigd. Eigenlijk zouden deze wijzigingen al ingaan per 1 januari 2024, maar die datum werd uitgesteld. Per 1 juli 2024 gaat het nu toch gebeuren.
Aantal opvanglocaties stijgt, aantal gastouders daalt fors
Ieder kwartaal monitort het SZW de ontwikkelingen in tarieven en het gebruik van kinderopvang, en arbeidsparticipatie door ouders. Onlangs is de rapportage over het derde kwartaal van 2023 gepubliceerd. Het gebruik van de kinderopvang is gestegen, maar het aantal gastouders daalt fors.
Doe mee aan internetconsultatie subsidie voor groepshulpen
De sector en de overheid zijn druk bezig om de personeelstekorten in de kinderopvang aan te pakken. Eén van de initiatieven is om kinderopvangorganisaties die groepshulpen inzetten en ruimte tot groei bieden, financieel te helpen. Daarom heeft het ministerie van SZW een tijdelijke subsidieregeling uitgewerkt. Je kunt nu hierop reageren via een internetconsultatie.
Nu online: Management Kinderopvang nr. 1, 2024
In het februarinummer van Management Kinderopvang uit de serie Boven het maaiveld aandacht voor Bso Woest Zuid. Zij noemen zichzelf geen kinderopvang, maar een ‘club voor kinderen’. Vijftien jaar geleden ontstaan als protest tegen de truttigheid in de sector.
Daarnaast lees je alles over het Inzetten op flexibele topteams. In tijden van personeelstekort wil je je personeel aan je binden. Annet van Zon, van Spring Kinderopvang,, vertelt hoe ze met hun flexibele topteams de rust in de organisatie hebben terug gebracht. Lees dit en meer in de nieuwe Management Kinderopvang. Nu online!
Hoe kun je je privé- en werkgeluk vergroten?
Hoe is jouw balans tussen werk en privé? Het kan namelijk je geluk ervaring enorm beïnvloeden. Het kan zijn dat die balans uit evenwicht is. Dat is jammer, want gelukkig zijn is de nummer één wens van de meeste mensen over de hele wereld. Er is goed nieuws: het is mogelijk invloed uit te oefenen op je eigen geluk.
Bso-organisatie WildWoozt van oud-hockeyer Rob Reckers gaat tegen stroom in
Van professioneel hockeyspeler naar directeur van een kinderopvangorganisatie: voor initiatiefnemer Rob Reckers best een logische stap, voor ons eentje om uit te leggen. Met zijn organisatie WildWoozt, die inmiddels uit 11 bso-locaties bestaat in en om Eindhoven, heeft hij een duidelijke missie: kinderen weer ouderwets buiten laten spelen.
Serie Boven het maaiveld. ‘Hier is alles woest’
Woest Zuid noemt zichzelf geen kinderopvang, maar ‘een club voor kinderen'. Vijftien jaar geleden ontstaan als protest tegen de truttigheid in de sector, maakt de organisatie nu een groei door die haar voor nieuwe uitdagingen stelt. ‘We willen onze kwaliteit behouden.'
Nieuw! Je kunt nu je mbo2-certificaat ‘Ondersteuning in de kinderopvang’ halen
Wist je dat je sinds oktober vorig jaar het mbo-2 keuzedeel ‘Ondersteuning in de kinderopvang’ kunt volgen? Dat betekent goed nieuws voor groepshulpen die hun kennis en vaardigheden willen verbreden én verzilveren! Het keuzedeel kan voortaan een officieel mbo-certificaat opleveren.
