Caja Dreuning is adjunct-directeur bij Kwink kinderopvang, onderdeel van Korein Groep. Kwink heeft vestigingen in Veenendaal en omstreken. Een bijzondere locatie is Ukkepuk bij het asielzoekerscentrum (Azc) in Leersum. Deze voorziening bestaat nu zo’n tien jaar. Heeft de huidige vluchtelingenstroom veranderingen met zich meegebracht?

Hechting

‘De tijd dat kinderen de locatie bezoeken is korter geworden’, zegt Caja. ‘Waar we hen voorheen 7 tot 18 maanden begeleidden, is dat nu 4 tot 9 maanden. Een ander verschil is dat meer kinderen hechtingsproblemen hebben. Zijzelf of hun ouders hebben traumatiserende gebeurtenissen gezien of beleefd. Ook de vlucht zelf heeft vaak meer impact; ze hebben lang over land getrokken en een gevaarlijke oversteek gemaakt. Ze komen hier met een compleet ontregeld dagritme.’

Structuur

Peuters van 2,5 tot 4 jaar kunnen de locatie drie dagdelen per week bezoeken. ‘Dat geeft het hele gezin structuur’, zegt Caja. ‘We helpen ouders met plaatjes van het dagritme, zodat ze kunnen zien wat we verwachten: bijvoorbeeld dat de kinderen ’s ochtends al gegeten hebben. En dat ze aangekleed naar hier komen.’ In de bossen bij het Azc in Leersum is het bij regen soms een grijze bedoening, maar in de locatie van Kwink is vrolijkheid en licht. ‘Je ziet hoeveel hoop dat oplevert. Hun ouders voelen de energie en ontwikkelkracht van kinderen. Ze zien dat hun kinderen weer plezier kunnen maken als er is voldaan aan een aantal voorwaarden zoals veiligheid en empathische professionals.’

Begeleiding van jeugdzorg

Sommige ouders zijn zo getraumatiseerd, dat ze hun kinderen maar moeilijk een stabiele basis kunnen geven. Wanneer er ook sprake is van een extra hulpvraag vanuit het kind, kunnen deze kinderen een indicatie krijgen voor extra begeleiding van jeugdzorgorganisatie Youké. Een Youké-medewerker werkt ín de groep van Ukkepuk aan de behandeldoelen van kinderen. ‘We zien kennisoverdracht ontstaan tussen haar en onze medewerkers’, zegt Caja. ‘Als een kind een bepaalde problematiek heeft, kan zij uitleggen wat medewerkers wel en niet moeten doen. Laatst waren we met een delegatie uit Arnhem op werkbezoek bij Ukkepuk. Wij kregen de instructie om één van de kinderen te negeren. Dat voelt tegennatuurlijk! Maar de hechtingsproblematiek van dat kind uitte zich door veel aandacht te vragen van vreemde mensen. Aan ons werd gevraagd hem terug te leiden naar de pedagogisch medewerker.’

Kennis delen

Kwink ziet nu ook in de reguliere opvanglocaties in Veenendaal meer kinderen van statushouders instromen. De ervaringen in Leersum komt daarbij goed van pas. ‘Al onze managers weten dat daar kennis te halen valt. Verder heeft onderzoeks- en adviesbureau Sardes samen met Augeo voor het onderwijs een online module beschikbaar gesteld: Steun geven aan vluchtelingenkinderen. Die laten wij onze pedagogisch medewerkers ook volgen. En expertisecentrum Pharos biedt een module over gezondheid en het opbouwen van een vertrouwensband met vluchtelingen.’

De toekomst

Vanaf juni 2016 verzorgt Kwink ook de peuteropvang bij het nieuwe Azc in Arnhem. Caja: ‘We zijn gestart met acht peuters die we opvangen in ons nabijgelegen kindcentrum. De gemeente heeft het plan opgevat om statushouders vanuit het Azc zo veel mogelijk ook in Arnhem te huisvesten. Dan zijn de eerste integratiestappen meteen het dubbele waard: een investering in de directe toekomst.’

Dit artikel is geschreven en aangeleverd door de Korein Groep

Steeds meer gemeenten bieden educatieve opvang aan voor asielzoekerspeuters en peuters met een status. Kinderopvang en peuterspeelzalen zijn een belangrijke partner voor gemeenten om opvang voor deze kinderen te realiseren. Lees meer