De samenwerking van de twee brancheorganisaties is gericht op arbeidsgerelateerde zaken en is ontstaan omdat hun werk steeds meer raakvlakken heeft. Beide organisaties handelen bijvoorbeeld vanuit het uitgangspunt dat kindvoorzieningen (peuterspeelzalen en kinderopvang) voor alle kinderen toegankelijk moeten zijn. Deze kindvoorzieningen zien ze namelijk niet alleen als oplossing voor werkende ouders, maar vooral als een ‘maatschappelijke opdracht voor de ontwikkeling van kinderen, als onmisbare ondersteuning van ouders en als randvoorwaarde voor een inclusieve, ontspannen samenleving’. Zo stellen beide organisaties op hun websites.
CAO
Ook delen de BMK en Sociaal Werk Nederland een visie op goed werkgeverschap en op de noodzaak om te investeren in de kwaliteit van de pedagogisch medewerkers. Zo vinden ze het belangrijk dat hun leden goed geïnformeerd worden over beleidsontwikkelingen en werkgeverszaken. Dat betekent dat zij informatie moeten kunnen verstrekken over de CAO kinderopvang én de CAO welzijn. ‘Daarom hebben de BMK en Sociaal Werk Nederland besloten om gezamenlijk op te trekken bij arbeidsgerelateerde zaken, inclusief het bepalen van een gezamenlijke positie bij cao-onderhandelingen.’
Kinderopvang van de toekomst
Kathalijne Buitenweg, voorzitter van de BMK: ‘De BMK is een jonge en hard groeiende branchevereniging. We willen een wezenlijke bijdrage leveren aan de kinderopvang van de toekomst. Dan is het goed om ons niet op te sluiten in onze eigen organisatie, maar over de heg te kijken en de handen ineen te slaan waar dat kan.’
Samenwerking
Sociaal Werk Nederland en de BMK benadrukken dat ze ieder op een eigen manier ook samenwerking zoeken met andere brancheorganisaties, zoals de PO-Raad, de VNG en de Brancheorganisatie Kinderopvang.
BMK en Sociaal Werk Nederland sloegen al eerder de handen ineen. Samen met Oudervereniging BOinK en Voor Werkende Ouders schreven ze onlangs een brief aan Kamerlden om uiteen te zetten wat er nog moet gebeuren rondom de directe financiering van kinderopvangtoeslag. Lees meer >>
