Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Impuls start praktijkgerichte trainingen voor pm’ers

Advies, coaching en trainingen bieden die vooral praktisch zijn, met het oog op zelfredzaamheid. Dat wil Impuls kinderopvang realiseren met Impact training & advies, gericht op professionals in de kinderopvang.
Foto: Fotolia

Begin februari heeft Impuls kinderopvang Impact training & advies gelanceerd. Vanuit ruim honderd jaar praktijkervaring wil Impuls haar kennis delen met professionals in de kinderopvang. ‘Door onze ervaring weten we wat werkt. Dit staven we met wetenschappelijke kennis. Op die manier komen we tot een kwalitatief goed, doordacht en praktisch toepasbaar aanbod’, vertelt Anita Schreurs, manager kwaliteit bij Impuls en Impact.

Ondersteuning

Volgens Anita is die coaching belangrijk, om voldoende ondersteuning te bieden aan de medewerkers. ‘Wij zetten al jaren coaches in op onze kinderopvanglocaties, zodat we aandacht houden voor de kwaliteit van de kinderopvang.’

Op maat

De trainingen en workshops zijn op verschillende manieren te volgen: op locatie, op afstand via e-learning en bij Impact in Amsterdam. De trainingen bereiden organisaties en professionals voor op en begeleiden bij belangrijke veranderingen in de kinderopvang, zoals maatregelen vanuit de Wet IKK. ‘Zo leveren we een versnelde basistraining VVE, babytraining en een trainingstraject voor coaches in de kinderopvang.’

Praktisch

Elk trainings- of coachingstraject bestaat uit praktische opdrachten, die de medewerker gelijk kan toepassen in de praktijk. Anita: ‘We streven in al onze trajecten naar het ontwikkelen van een reflecterende en experimenterende houding bij professionals, zodat zij kunnen bijdragen aan optimale ontwikkelkansen voor alle kinderen. Met als uitgangspunt: leer mij het zelf te doen. We gaan voor blijvend resultaat, zodat degene aan wie we de training of coaching geven zich verder ontwikkelt en ook door kan met wat hij/zij geleerd heeft. Dat kan bijvoorbeeld door deelnemers aan het einde van een traject een toekomstgericht actieplan te laten schrijven.’

Workshops

Er zijn ook workshops te volgen, zoals ‘spelen met kinderen’ en ‘ouderbetrokkenheid’. ‘Ook daarvoor geldt dat we handvatten bieden, waarmee pm’ers zelf op eigen locatie aan de slag kunnen. We kunnen langskomen om mee te kijken en feedback te geven, waarna een medewerker weer verder kan.’

Voor meer informatie: www.impacttrainingenadvies.nl.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.