BTW

Over de BTW kwestie in het IKC is al veel geschreven. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het ministerie van Onderwijs hebben hieromtrent een handreiking gedaan. Vrijstelling van BTW is, uitgaande van deze handreiking, mogelijk onder de volgende voorwaarden:
“In sommige gevallen is er geen sprake van het uitlenen van personeel (waardoor er niet aan btw-heffing wordt toegekomen). Dit is het geval wanneer de uitlener afspraken maakt met de inlener over de inhoud en kwaliteit van de te verrichten werkzaamheden en hiervoor ook aansprakelijk is en de werkzaamheden onder een btw-vrijstelling vallen.
In dit geval moet aan de volgende voorwaarden worden voldaan:
• De partijen hebben een overeenkomst gesloten met een opdracht tot het verrichten van bepaalde werkzaamheden.
• De te verrichten werkzaamheden zijn helder beschreven zodat de aard van de werkzaamheden duidelijk is.
• Uit de overeenkomst blijkt dat de opdrachtgever en de opdrachtnemer geen arbeidsovereenkomst, uitzendovereenkomst of enige andere juridisch band hebben waaruit een verhouding van ondergeschiktheid blijkt;
• Er wordt ook feitelijk zo gehandeld.
• Op de werkzaamheden is een btw-vrijstelling van toepassing.

Er is niet veel fantasie nodig om de situatie zoals hier omschreven gelijk te stellen met de situatie wanneer een kinderopvangorganisatie (pedagogische) diensten overeenkomt met freelancers (ZZP-ers in de kinderopvang). Immers er wordt gehandeld op basis van een opdrachtovereenkomst, er is geen sprake van ondergeschiktheid, de aard van de werkzaamheden is duidelijk en op de werkzaamheden is een BTW vrijstelling van toepassing.
Tadaah probeert al jaren deze situatie, voor alle Tadaah-ers, te formaliseren bij de belastingdienst. Zowel voor de bijna 1.000 aangesloten freelance Pedagogisch Medewerkers als de kinderopvangorganisaties een belangrijk punt. Immers een, niet voor de hand liggende, kostprijsverhogende maatregel zal niet bijdragen aan betere kinderopvang.