Hoera, een van je pedagogisch professionals is in verwachting! Mooi nieuws, dat meteen ook een vraag oproept: moedig je de medewerker aan om het kind straks op te vangen binnen de eigen organisatie? En zo ja, doe je dit dan op een andere locatie of op de locatie waar de pp'er zelf werkt? Of misschien zelfs op dezelfde groep? En hoe denken pp'ers zélf over het opvangen van hun eigen kinderen op hun werk? ‘Het heeft echt voor- en nadelen.'

Bso wordt vaak beschouwd als het invullen van vrije tijd terwijl ouders werken. Maar de bso kan óók bijdragen aan welbevinden van kinderen en talentontwikkeling. Zeker ook in kansarme wijken, waar echter nauwelijks gebruik wordt gemaakt van de bso. In Den Haag liep daarom een tweejarige pilot waarbij kinderen uit kansarme wijken twee middagen per week naar de bso konden. Wat zijn de opbrengsten?

Bij kinderdagverblijf 't Kraaltje in Huizen ontvouwde zich twee jaar geleden een drama. Amin, die eerder al eens was weggelopen, verdween opnieuw. Dit keer met fatale afloop. Hij belandde in het water en overleed. De rechtbank oordeelde deze zomer dat er sprake was van dood door schuld. De organisatie kreeg een geldboete op van 30.000 euro, waarvan 25.000 voorwaardelijk. Ook als signaal naar de hele kinderopvangsector. Maar is het dat ook?

Dat een natuurlijke buitenruimte veel kan toevoegen aan de ontwikkeling van kinderen is inmiddels wel aangetoond. Maar hoe pas je dat toe bij jou in de organisatie? Dat is de vraag waar een antwoord op werd gezocht tijdens het seminar De buitenruimte als pedagoog: Implementatievraagstukken van Childcare International.