Uitgelicht
Niet-groepsgebonden werk in de kinderopvang: hoe zit dat precies?
Om de werkdruk in de kinderopvang te verminderen, hebben cao-partijen BK, BMK en CNV in het cao-akkoord afgesproken het aantal niet-groepsgebonden uren per 1 januari 2022 te verhogen van 46 naar 50 uur per pedagogisch medewerker (op fulltime basis) per jaar. Wat houdt niet-groepsgebonden werk precies in? De brochure van Kinderopvang Werkt! geeft daarop antwoord.
Welke testmogelijkheden voor medewerkers zijn er nog?
De testmogelijkheden voor personeel van kinderopvangorganisaties veranderen na 1 augustus. De werkgeverstesten die via VNO-NCW werden aangeboden, gaan stoppen. Ook de door het ministerie van SZW verstrekte zelftesten worden niet meer geleverd. Het advies: maak gebruik van de voorrangsroute van de GGD.
Onderzoek: agressief gedrag van kinderen al vroeg voorspelbaar
Kinderen die al op jonge leeftijd minder empathisch reageren dan leeftijdsgenoten, vertonen op latere leeftijd vaker bovenmatig agressief gedrag. Dat concludeert de Leidse onderzoeker Malou Noten in een proefschrift.
Een ouderparticipatiecrèche als noodoplossing
In een nieuwbouwwijk in Weesp was onvoldoende aanbod van kinderopvang en bso vanwege personeelstekort. Gefrustreerde ouders haalden een oud recept uit de kast: de ouderparticipatiecrèche (opc). ‘Anders dan bij de oorspronkelijke opc’s, is er bij ons geen ideële basis maar is het een kwestie van bittere noodzaak. Maar desondanks zijn we enthousiast over het concept.’
Nieuwe aanvraag mogelijk voor subsidie inhaalprogramma’s VE
Kinderopvangorganisaties die voorschoolse educatie (VE) aanbieden, kunnen opnieuw subsidie aanvragen voor inhaal- en ondersteuningsprogramma’s voor peuters met een VVE-indicatie. De aanvraagperiode loopt van 1 augustus tot en met 10 september. De programma’s kunnen worden aangeboden tot en met 9 januari 2022.
De duurzame kinderopvanglocatie van de toekomst
Het duurzame multifunctionele gebouw KnikDak in Beijum, net boven Groningen, opende in januari 2021 haar deuren voor kinderopvang, onderwijs én bewoning. De kinderen van SKSG mochten meedenken over de inrichting van het gebouw, dat voorzien is van de allernieuwste duurzame snufjes. En misschien wel het meest bijzondere: deze zijn niet verstopt in het ontwerp maar staan vol in het zicht.
‘We blijven staken, tot werknemers écht gehoord worden’
Een tweede landelijke stakingsdag in de kinderopvang; een schreeuw om aandacht voor medewerkers die zich niet gehoord voelen in het huidige cao-akkoord tussen BK, BMK en CNV. FNV-bestuurder Debbie van Leiden: ‘Werkgeversorganisaties laten niets van zich horen, ondanks dat er 3.000 medewerkers meededen aan de eerste landelijke staking. Als zij dat signaal niet serieus nemen, dan moet we opschalen.’
Dag van de pm’er: laat zien hoe mooi het vak is!
Kinderopvang is dé plek waar kinderen heel veel opvangen. Daarom komt de campagne Kinderopvang dankzij jou met een leuke actie op de Dag van de Pedagogisch Medewerker (16 september 2021). Laat zien op welke activiteit in de kinderopvang jullie trots zijn.
FNV: Tweede landelijke stakingsdag kinderopvang op 14 september in Den Haag
De kinderopvangsector kan zich opmaken voor een tweede landelijke stakingsdag: op dinsdag 14 september organiseert vakbond FNV een staking voor medewerkers in de kinderopvang op het Malieveld in Den Haag. De FNV zegt dat hun leden die werkzaam zijn in de kinderopvang ‘woest zijn' op het cao-akkoord dat werkgeverskoepels BK en BMK hebben getekend met vakbond CNV.
De nieuwe versie van de beslisboom nu ook in het Engels
De nieuwe versie van de beslisboom (datum 14 juli 2021) is nu ook beschikbaar in het Engels. Het is belangrijk dat iedereen de beslisboom kan lezen, ook als je de Nederlandse taal niet (goed) spreekt of leest. Bekijk de Engelstalige versie (datum 21 juli).
