Uitgelicht
Uurtarieven 2023 niet compenseren ‘voelt als dikke middelvinger naar ouders’
Het feit dat SZW de stijgende uurtarieven van kinderopvang in 2023 niet compenseert met een verhoging van de kinderopvangtoeslag, maakt veel los in de media. Ouders twijfelen om minder te gaan werken en Telegraaf-columnist Hester Zitvast noemt het onbegrijpelijk. ‘Het voelt als een dikke middelvinger aan iedere ouder die bijdraagt aan de Nederlandse economie.’
Kabinet houdt voet bij stuk: kinderopvangtoeslag 2023 niet bijgesteld
Het is een hard gelag voor de sector, ouders én kinderen: de relatief lage indexering van de kinderopvangtoeslag (KOT) wordt niet bijgesteld voor 2023. Dat bevestigt het ministerie van Sociale Zaken aan RTL Nieuws. Ouders staan voor een voldongen feit: zij moeten het verschil tussen de overheidsbijdrage (KOT) en de veelal hoge uurprijzen zelf betalen.
Nieuw: Waardenkader kinderopvang over rechten kind, ouder en maatschappij
Wat kan en mag de maatschappij van de kinderopvang verwachten? Waar bereiden we de kinderen op voor? Welke beloftes doen we precies aan ouders en kinderen? Relevante vragen die een antwoord verdienen, vinden KIK en KINDwijzer. Daarom komen zij met een Waardenkader kinderopvang.
Van overgeslagen voedingen tot onafgesloten bedjes: GGD slaat alarm over personeelskrapte
GGD GHOR Nederland slaat alarm over de personeelstekorten in de kinderopvang. Tijdens hun inspecties stellen toezichthouders van de GGD's vaker tekortkomingen vast die te maken hebben met de personeelskrapte. Volgens de organisatie staat de kwaliteit en veiligheid van de kinderopvang onder druk. ‘Dit gaat een keer mis.’
Welk effect heeft het Noodplan Kinderopvang op de kosten voor kinderopvang in 2023?
PvdA en GroenLinks komen met een Noodplan Kinderopvang: er is in totaal 240 miljoen euro extra nodig voor een stijging van de kinderopvangtoeslagtarieven met 5,1 procent. Welke netto gevolgen heeft dit plan voor de sector én ouders? ‘Lagere kosten voor ouders én meer loon voor medewerkers’, zegt Jeroen Pernot van nettobijdrage.nl.
Meer zij-instromers in kinderopvang en lichte daling personeelstekort
Niet alleen stijgt het aantal zij-instromers in de kinderopvang (42 procent), maar opvallend genoeg komt 21 procent van hen uit de detailhandel. Ook stijgt het aantal pedagogisch professionals in opleiding en is er een lichte daling te zien in het personeelstekort. Dat blijkt uit onderzoek door Kinderopvang werkt!
Bureau Buitenhek: ‘Dit toeslagtarief zou in 2023 gelden als er geen bezuinigingen waren geweest’
Wist je dat door voorgaande kabinetten de reguliere indexering van de toeslagtarieven niet altijd is toegepast vanwege bezuinigingen? Naar aanleiding van het commissiedebat kinderopvang op 16 november heeft minister van Gennip in een Kamerbrief antwoord gegeven op de vraag wanneer sinds 2006 is afgeweken van de indexatie van de toeslagtarieven. Bureau Buitenhek berekende wat de daadwerkelijke indexering voor 2023 hierdoor zou moeten zijn.
Sector enthousiast over Noodplan Kinderopvang: ‘Lonen mogelijk met 15 procent omhoog’
Het Noodplan Kinderopvang dat PvdA en GroenLinks lanceren tijdens het debat over de Rijksbegroting van SZW op 29 november is ‘goed nieuws voor kinderen, ouders en pedagogisch professionals’, vinden branchepartijen. Met het noodplan en het eindbod voor een nieuwe cao Kinderopvang, zouden lonen in twee jaar tijd met 15 procent kunnen stijgen. ‘Precies wat de sector nu nodig heeft!’
PvdA en GroenLinks willen Noodplan Kinderopvang: ‘175 miljoen euro extra nodig’
Zorg dat de kinderopvang betaalbaar en toegankelijk blijft en maak werken in de kinderopvang aantrekkelijker door lonen te verhogen. Die oproep doen GroenLinks en PvdA dinsdag 29 november in het Tweede Kamerdebat over de SZW-begroting. Ze komen met ‘concrete en haalbare voorstellen’ in een Noodplan Kinderopvang.
ING-rapport: nog meer out-of-the-box oplossingen voor personeelstekort kinderopvang
ING Research kwam onlangs met een rapport over mogelijke oplossingen voor het personeelstekort in de kinderopvang. Het tekort in de branche heeft tenslotte een groot negatief effect op tekorten in álle branches – en dus ook op de economie. We berichtten al over enkele kansrijke oplossingen uit het rapport, nu lichten we er nog een aantal uit.

