Home Auteurs Posts van Sanne Kuipers

Laatste artikelen van deze auteur

‘Het is maar een spelletje’ Kinderen laten winnen of leren omgaan met verliezen?

Je speelt een spelletje memory met een peuter en je staat op het punt om te winnen. Maar je weet ook dat dit kind helemaal niet goed tegen haar verlies kan. Wat doe je dan? Doe je alsof je niet weet waar de goede kaartjes liggen? Gewoon om de sfeer te redden? Of laat je haar ervaren dat je soms ook verliest in het leven?

Gedrag begrijpen: niet alleen met je hoofd, maar óók met je hart

Passende kinderopvang waar élk kind gezien wordt. Dat is waar we naartoe willen als de kinderopvang in 2035 inclusief moet zijn. Gelukkig bestaat er ontzettend veel theorie die precies beschrijft hoe je met alle typen kinderen hoort om te gaan. Maar werken met kinderen vraagt, naast kennis, ook om gevoel. Hoe breng je die twee werelden samen?

Stofzuigen en dweilen? ‘Volgens de cao hoef je dat niet te doen’

Je kent het wel. Aan het einde van de dag maak je de toiletten schoon, reinig je de vloer en stop je de was in de droger. De ene pedagogisch professional doet dit tijdens werktijd en een ander krijgt er extra uren voor. In luxe gevallen neemt de schoonmaker of groepsondersteuner dit van je over. Maar hoort al dat schoonmaakwerk wel bij je functie?

Hoe gaan opleiders de personeelskrapte te lijf?

De kinderopvang kampt nog altijd met een hardnekkig tekort aan medewerkers. Er wordt van alles uit de kast getrokken om meer personeel aan te trekken. Bijvoorbeeld door het ontwikkelen van nieuwe studies. Denk hierbij aan de opleiding medewerker kinderopvang mbo-2 of een BBL-route waarbij je niet alleen wordt opgeleid tot gespecialiseerd pedagogisch medewerker maar ook als onderwijsassistent aan de slag kunt.

Mag je even weglopen om te bidden tijdens werktijd?

Vorige week is de ramadan van start gegaan. En dat betekent voor veel moslims een periode van bezinning, vasten en extra gebedsmomenten. Ook binnen de kinderopvang werken veel pedagogisch professionals van islamitische afkomst. Sommige medewerkers willen daarom op vaste tijden bidden. Hoe kun je daar als organisatie mee omgaan?
Nieuwsbrief Abonneren