Jeroen Wapenaar
Laatste artikelen van deze auteur
‘Leg de lat voor nieuw personeel in de kinderopvang hoog’
De instroom in de kinderopvang is op recordhoogte: in het eerste kwartaal van 2023 begonnen 21.000 nieuwe medewerkers in de kinderopvang. Maar het moet wel gaan om kwaliteit en niet om kwantiteit, benadrukt Christine ten Kate, docent, trainer en pedagogisch coach. ‘Zowel werkgevers als medewerkers in de kinderopvang mogen de lat heel hoog leggen.’
‘Investeer in het imago van de kinderopvang’
Het personeelstekort in de kinderopvang is een reden dat het aantal incidenten toeneemt, blijkt uit een peiling van KinderopvangTotaal. Goed personeel is van vitaal belang voor de veiligheid en het welzijn van de kinderen. Maar hoe kun je als werkgever potentiële kandidaten overtuigen om te kiezen voor een loopbaan in de kinderopvang? Ben Verhagen van Goals Arbeidsmarketing heeft een waardevol advies voor werkgevers: benadruk veel duidelijker hoe cruciaal de rol van mensen in de kinderopvang is.
Personeelstekort in de kinderopvang: hoe vind je geschikte kandidaten?
Het personeelstekort in de kinderopvang was al hoog en stijgt alleen maar verder. Voor werkgevers is het niet alleen moeilijk nieuwe medewerkers te vinden, maar ook om medewerkers te behouden. Het is een van de redenen dat KinderopvangTotaal een vacaturebank is gestart. Maar alleen vacatures plaatsen is niet voldoende om de juiste kandidaat te vinden, legt hoofdredacteur Sophie van Hogendorp uit.
