24 feb 2009
Opslaan

Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Artikelen NVTK

Marianne Velsink

Artikelen Management Kinderopvang

Regelmatig publiceert Management Kinderopvang artikelen van en artikelen over de NVTK. Hier kunt u een overzicht bekijken:

Salarismeetlat voor de directie

Nieuws

Wegkapen van personeel: onfatsoenlijk of aanvaardbaar in tijden van schaarste?

Via LinkedIn of andere sociale mediaplatforms personeel wegkapen bij andere kinderopvangorganisaties: dat doe je niet. Toch? Het overkwam Xandra, directeur van een kinderopvangorganisatie in Utrecht. Is dit totaal ongepast of aanvaardbaar in tijden van schaarste? We vragen het aan ethiek-docent Erica Westerveld.
Achtergrond

‘Kinderopvangorganisaties hebben zelf invloed op hun omzet’

Kinderopvangorganisaties doen er goed aan om de blik meer naar buiten te richten. Daarmee valt het nodige te winnen. Dat zegt adviseur Bas Vermeulen. 'In veel organisaties leeft de overtuiging dat de omzet een gegeven is, en dat je daar maar weinig invloed op kunt uitoefenen. Dat is niet het geval.’

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.