Eten is emotie. Organisaties die het voedingsplan omgooien, kunnen daar over meepraten. De overgang van ranja naar water en van smeerworst naar humus valt niet bij iedere ouder goed. Voeding zegt iets over wie je bent, dus ook over wat voor kinderopvangorganisatie je wilt zijn. In dit dossier: handige weetjes over kinderen en eten, een paar lekkere én gezonde recepten en de nieuwste inzichten op het gebied van voedselallergie. En je leest hoe ze bij Smallsteps de kinderen aan de (onbekende) groenten krijgen: door op smaaksafari te gaan!

Jip was zeven jaar toen hij in mijn bso -groep zat. Hij zocht graag contact met de leiding en praatte dan honderduit. Tegenover de andere kinderen hield hij zich een beetje op de vlakte. Opvallend was zijn brede woordenschat en soms peinzende manier van spreken, waardoor hij ouder klonk dan dat hij was. Dit hoogbegaafde jongetje was een oude(re) ziel in een jong lichaam…

Bij kinderdagverblijf De Berenboot in Nijmegen hebben ze in januari innovatieve spellen aangeschaft om peuters meer te laten bewegen. Pedagogisch medewerkers zijn enthousiast: ‘Kinderen vinden het prachtig’.

Breng kinderen in aanraking met de natuur en laat ze vooral de lol ervan ervaren. Dat is de visie van ’t Werkel in Zwolle. Oprichter Mariëlle Hettinga (43) begon drie jaar geleden met dit groene kindercentrum naar Deens model. Inmiddels is er een flinke wachtlijst. ‘Het werkt echt. Je ziet het gedrag van kinderen veranderen.’

Wie: Immanuel Jurg (45), Tamara Liscaljet (38) en Lucia (14 mnd). Wat: 3 dagen gastouderopvang bij Marijke Bolder/gastouderbureau Het Krokodilletje, Arnhem. Prijskaartje: € 600 bruto, € 200 netto.

We kijken een dagje mee op de opvang… door de ogen van baby Noah.

Het nijpende personeelstekort in de kinderopvang zorgt voor een stijgende werkdruk. Een zorgelijke situatie, volgens PPINK. ‘Druk op de pedagogisch medewerkers betekent druk op de kwaliteit’, zegt beleidsmedewerker Lonneke van Dijk. ‘Het is tijd dat alle partijen hun verantwoordelijkheid nemen, van kinderopvangorganisaties tot opleiders en overheid.’

Als pm’er moet je weleens een lastig gesprek voeren met ouders. Als je slecht nieuws moet brengen bijvoorbeeld of een gevoelig onderwerp wilt aansnijden. Misschien maak je je zorgen om een kind. Of wensen van ouders kunnen niet worden gehonoreerd. Tien tips voor het voeren van zo’n gesprek.

Per 1 januari 2019 is er één pedagogisch medewerker op drie nuljarigen. Met als doel dat de pedagogisch medewerker meer tijd en aandacht heeft voor de kinderen. Maar in praktijk zorgt het ook voor veel onrust op de babygroep. Hoe kun je structureel voor meer rust op de babygroep zorgen?

VVE moet een middel zijn om de ontwikkeling van kinderen te stimuleren, geen doel. Toch slaan we op VVE-groepen soms door met lijstjes, dagprogramma’s, groepsplannen en beoordelingsformulieren. Dat is zonde, vindt Marije Magito van Stichting Jonge Kind Centrum. ‘Je moet VVE zien als basis van waaruit je kunt werken.’