Home Nieuws Werkgeversdeel verhogen alleen na lastenverlichting

Financiën en bedrijfsvoering

29 jun 2011

Werkgeversdeel verhogen alleen na lastenverlichting

Dit

Registreren

Wil je dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Wat is je voornaam?**
Wat is je e-mailadres?**
Kies je wachtwoord**
Kies je functie*
Bij welke organisatie werk je?
Untitled
- Ontvang 2x per week de KinderopvangTotaal nieuwsbrief
- Ontvang iedere zondag het Management Kinderopvang Weekoverzicht
Ik geef Springer Media B.V. toestemming om mij per e-mail op de hoogte te houden over voor mij interessante producten en evenementen van Bohn Stafleu van Loghum en Springer Healthcare (beide onderdeel van Springer Media B.V.) en hun merken.
- Ik geef Springer Media B.V. toestemming om mij per e-mail op de hoogte te houden over voor mij interessante producten en evenementen van Bohn Stafleu van Loghum en Springer Healthcare (beide onderdeel van Springer Media B.V.) en hun merken.
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. Indien u hiermee ingestemd heeft, gebruiken wij uw gegevens voor analyses en om u marketing en advertentie uitingen te tonen die voor u relevant zijn. U kunt dit altijd wijzigen via uw privacy instellingen in onze websites en apps. Door dit account aan te maken, gaat u akkoord met de algemene voorwaarden.
Name
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Bekijk hier onze abonnementen

ma 15 apr 2024 | Achtergrond

Eerst beleid, dan praten met ouders over vaccinatieplicht

vr 12 jan 2024 | Achtergrond

Top 5 belangrijke vitamines: welke voeding kies jij op de groep?

2 REACTIES

Born 8 juli 2011 om 17:25

Werkgevers betalen nu voor al hun werknemers, ook voor de werknemers die helemaal geen kinderen hebben. Als je de lasten verder gaat verzwaren voor de werkgever zou de consequentie kunnen zijn dat deze personeel moet gaan ontslaan om zijn bedrijf te laten voortbestaan

Log in om een opmerking achter te laten
Lees alle reacties
Meijer 7 juli 2011 at 21:48

In dat geval wil ik als werkende ouder ook wel zo’n voordeeltje. Bijvoorbeeld wel een hogere eigen bijdrage, maar dan ook een vergoeding o.b.v. het VOLLEDIGE uurtarief dat de BSO kost!

Log in om een opmerking achter te laten

Geef je reactie Annuleer reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.

Abonneren