Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties1

Tekort aan personeel: sommige organisaties sluiten groepen definitief

Frida Noordzij
Bij sommige kinderopvangorganisaties loopt het tekort aan personeel zo hoog op, dat zij het contract met ouders eenzijdig moeten verbreken. Eerder ging het om tijdelijk sluiten van groepen, maar nu worden groepen opgeheven. Een situatie die volgens branchepartijen vaker zal gaan voorkomen.
tekort-aan-personeel-sommige-organisaties-sluiten-groepen-definitief
Maria Sbytova / stock.adobe.com

Dat melden verschillende media, waaronder RTL Nieuws.

Zo moet onder andere Partou Kinderopvang per 1 februari 2022 twee groepen sluiten. Dit werd vlak voor de kerstvakantie aan ouders meegedeeld via een brief. Een woordvoerder van Partou zegt tegen RTL Nieuws: ‘We proberen dit soort problemen in eerste instantie op te lossen door kinderen te herplaatsen of te kijken naar de opvangdagen. Het is in de hele sector passen en meten door de personeelstekorten en dit soort problemen speelt eigenlijk bij alle organisaties.’

Opzeggen van contracten

Ook BK-directeur Emmeline Bijlsma hoort van organisaties dat zij noodgedwongen groepen moeten sluiten. Dat komt onder meer door het tekort aan personeel, hoog ziekteverzuim mede door corona en de groeiende vraag naar kinderopvang. ‘Er komen steeds meer berichten van contracten die worden opgezegd door de kinderopvang. Eerst waren het contracten van ouders die over twee maanden zouden starten. Nu van ouders die al gebruikmaken van de kinderopvang.’

Slecht vooruitzicht

Volgens BOinK-voorzitter Gjalt Jellesma is het vooruitzicht nog slechter, zegt hij tegen RTL Nieuws: ‘Doordat tegelijk sprake is van een enorm tekort in aanpalende sectoren, zoals onderwijs en zorg. Wat je nu ziet gebeuren, met die ongelooflijke bak geld die over het onderwijs is uitgestort om de leerachterstanden door corona weg te werken: medewerkers in de kinderopvang worden gewoon weggekocht.’

België

Het sluiten van groepen in Nederland haalt zelfs het nieuws in België. Het Nieuwsblad schrijft: “Er kunnen inmiddels vele tientallen kinderen niet meer worden opgevangen, zegt Emmeline Bijlsma, directrice van BK. ‘Op het totaal van 823.000 kinderen is het nog heel weinig, het zijn incidenten, maar de ouders zitten met de handen in het haar.’

De kinderopvang mag op eigen initiatief niet zomaar tijdelijk worden gesloten in de kerstvakantie. Dat stelt ouderbelangenorganisatie BOinK. Voorzitter Gjalt Jellesma: ‘Hoe begrijpelijk het ook is dat organisaties rust willen voor hun medewerkers, het is contractbreuk.’ Lees meer

1 REACTIE

  1. Dat PM-ers (pedagogisch Medewerkers) weglopen, hebben vele kinderdagverblijven aan zichzelf te danken. Slecht beleid, slechte begeleiding van PM-ers, te lage salarissen, geen uitzicht op vaste contracten, te veel stress door slechte werkroosters. Een goed KDV kenmerkt zich doordat daar leiding en/of de eigenaar aanwezig is bij de haal- en brengmomenten, om de overdracht van de kinderen perfect te laten verlopen. Een goed KDV kenmerkt zich doordat personeel langdurig blijft. Goed voor de continuïteit en stabiliteit van kinderen. Michèle Lilipaly Mahler (gastouder)

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.