Peuteropvang
Voorlezen straks verplicht onderdeel van de opleiding pedagogisch medewerker
Interactief voorlezen wordt een verplicht onderdeel van de opleiding voor pedagogisch medewerkers die in de voorschoolse educatie (VE) willen werken. Daarmee wordt voorlezen – terecht – gezien als een essentieel onderdeel in het aanbod aan jonge kinderen.
Wat pedagogisch medewerkers moeten weten over reflexen
De methode Rhythmic Movement Training International (RMTi) beweert dat bepaalde ritmische bewegingen neurologische paden in de hersenen stimuleren.
Bij de opleiding tot pedagogisch medewerker bij Drenthe College zijn ze er zeer enthousiast over. Ze hebben RMTi geïntegreerd in het lesprogramma.
Kinderen met agressief gedrag op de groep: ‘Vaak zie je bij baby’s al verschijnselen’
Boos worden, bijten, slaan: het kan allemaal gebeuren vanaf de peuterleeftijd en hoort bij de normale ontwikkeling van kinderen. Maar wat als een kind té vaak woedeaanvallen heeft, andere kinderen pijn doet en wellicht een agressieve gedragsstoornis heeft? Hoe ga je daar dan mee om op de groep?
Collega’s die elkaar niet aanspreken? Geef het goede voorbeeld
In veel teams binnen de kinderopvang heerst soms onduidelijkheid, terughoudendheid en zelfs frustratie. Wat kunnen managers doen om een open en fijne aanspreekcultuur te creëren op de werkvloer?
Palm, palm, Pasen: de leukste paasactiviteiten op de groep
De takken mogen weer in de vaas en de eieren mogen weer ingeslagen worden want... binnenkort is het Pasen! Een mooie gelegenheid voor wat creatieve en leuke activiteiten op de opvang. Dompel de kinderen in paassferen met onderstaande ideeën.
Staatssecretaris Karremans op bezoek bij kinderopvang
Er is een bijzondere gast aangeschoven bij kindcentrum Trampoline in Leidschendam: staatssecretaris Vincent Karremans. Vandaag komt hij kijken hoe kinderen op jonge leeftijd al leren om gezond te eten.
Wat doe je als een kind je uitscheldt voor ‘kutwijf’?
Vloeken, schelden en ongepaste uitspraken. Soms horen kinderen het thuis, op straat of op sociale media. Hoe kunnen pedagogisch medewerkers hierop reageren? Wat werkt wél en wat juist niet?
Hoe gezond is jouw kinderopvang echt?
Kinderopvangorganisaties pronken graag met hun gezonde aanpak. Maar hoe weet je zeker dat je als opvang écht goed bezig bent? En wat als je een gezonder beleid wilt invoeren, maar niet weet waar te beginnen? GGD Zuid-Holland Zuid heeft daar dé oplossing voor gevonden: de Sterrenmeter.
Risico-angst en curlingouders: risicovol spel staat onder druk, ook in de kinderopvang
We maken het kinderen te lastig om risicovol te spelen. En dat is een probleem volgens sportpedagoog Judith Stolwijk. ‘Vroeger lieten we veel meer gebeuren. Een bult, schaafwond of snee na het buitenspelen hoorde erbij. Nu heerst er een angstcultuur en aansprakelijkheidscultuur. Maar voor een goede ontwikkeling van kinderen moeten we weer terug naar de basis: vallen en opstaan hoort erbij.’
Cao Kinderopvang: FNV is tegen, CNV en werkgevers zijn voor – hoe nu verder?
Het onderhandelingsresultaat voor nieuwe cao Kinderopvang wordt door werknemers “helemaal oké” en “best matig” genoemd. Half om half. 17 procent van de stemmers vindt het akkoord totaal onvoldoende. Dat liet een online poll zien via de LinkedIn-pagina van KinderopvangTotaal. Krijgen we nu een nieuwe cao of niet?
