Management
Continue screening in de kinderopvang: zo werkt het
Slechts twee beroepsgroepen in Nederland worden continu gescreend: (taxi)chauffeurs en kinderopvangmedewerkers. Dat is geen geautomatiseerd proces, maar maatwerk. Hoe ziet continue screening eruit achter de schermen en wanneer mag je wel en wanneer niet (meer) werken in de kinderopvang?
Doorgroeien in de kinderopvang? Er is meer mogelijk dan je denkt
Veel pedagogisch professionals denken bij doorgroeien vooral aan een leidinggevende functie of aan een pedagogisch coach. Maar wist jij dat er dan nog veel meer tussenstappen zijn? Functies waar je misschien nog nooit van hebt gehoord, maar die perfect kunnen aansluiten bij jouw talenten en ambities?
8 tips om peuters voor te bereiden op de basisschool
De overgang naar de basisschool kan heftig zijn voor een kind. Van een peutergroep met 16 kinderen naar een klas met 20 tot 30 kinderen met maar één juf. Naar een bso met grotere groepen en nieuwe kinderen. Kortom, veel nieuwe indrukken en veel prikkels voor een verse kleuter. Hoe kun je vanuit de peutergroep een kind hier op voorbereiden?
Maakt de verplichte babyscholing echt een verschil?
De wetenschappelijke inzichten stapelen zich op: baby’s hebben meer nodig dan we hen voorheen konden bieden op de opvang. Specifieke aandacht, afgestemde interactie, rust en ruimte. De verplichte babyscholing moet pedagogisch professionals helpen om daarop in te spelen. Maar, werkt dit ook zo in de praktijk?
‘We zijn de hele dag buiten, de baby’s slapen in kinderwagens’
De Nederlandse Diana van der Meer werkt bij de Deense kinderopvangorganisatie Villa Villekula. Haar functie? Pedagoog op de groep. ‘Op iedere groep staat een pedagoog en een assistent.’ En dat is niet het enige wat anders is dan in de Nederlandse kinderopvang.
Het Speelhoes: laagdrempelige voorziening midden in een aandachtswijk
Geef kinderopvang een maatschappelijke rol midden in een kansrijke wijk in Enschede, en een bijzonder initiatief is geboren: het Speelhoes. Een laagdrempelige speelplek voor kinderen en hun ouders met een belangrijke functie: verbinden en waar nodig (opvoed)vragen van ouders beantwoorden. ‘Hier bereiken we ook ouders die we anders niet zouden zien.’
Op weg naar inclusieve opvoedondersteuning met kennisgids over vaders van kleur
De nieuwe kennisgids van KIS draait om 'inclusief vaderschap' en is erop gericht om vaders vaker centraal te stellen in jeugd- en opvoedondersteuning.
LKK: Kwaliteit kinderopvang gemiddeld goed, maar bso blijft achter
Het nieuwe LKK rapport over 2024 is uit. De opvallendste resultaten? De educatieve kwaliteit in de gastouderopvang is hoger dan bij andere opvangsoorten, er is gemiddeld weinig aandacht voor diversiteit en inclusie en de onderzoekers zien een neerwaartse trend in de kwaliteit van de bso.
Hoe zorg je dat kinderopvang in kleine dorpen behouden blijft?
De Friese kinderopvang Kinderwoud heeft stichting Waarborg opgericht. Deze stichting verstevigt hun maatschappelijke doelstelling. Worden zij ooit overgenomen? Dan blijft de kinderopvang die ze aanbieden in kleine dorpjes toch bestaan.
‘Via een hittesluiting nemen we onze verantwoordelijkheid’
Vader Marc de Maar maakte zich in een opinieartikel op onze website druk over hittesluitingen. Want waarom wordt er niet geinvesteerd in een koele, veilige plek voor medewerkers en kinderen? Natascha van der Post, voorzitter van de BVOK, reageert: ‘Als sector willen wij niets liever dan investeren in nog betere omstandigheden voor kinderen, medewerkers én ouders. Maar dat vraagt realistische verwachtingen en begrip voor de praktijk.’
