Management
Je kunt nu je compensatie voor het Stint-verbod aanvragen
De Rijksoverheid heeft de compensatieregeling voor de Stint opengesteld. Hoeveel vergoeding je krijgt, hangt onder meer af van hoe oud de Stint op het moment van het verbod was. Lees hier hoe je de compensatie aanvraagt.
Polarisatie in kinderopvangland? Waar de BK en BMK elkaar kunnen vinden
De discussie over gratis kinderopvang liep in de afgelopen jaren behoorlijk op bij de BK en BMK en dat lijkt polarisatie in de hand te werken. Verschillen de leden bij de grootste brancheorganisaties BK en BMK echt zo van elkaar? 'Op tachtig procent vinden we elkaar en op de overige twintig kunnen we van elkaar leren.'
Blog Jolanda Knorren – Wie niet met de regels kan spelen, zit erin gevangen
Moet dat nou allemaal, werken aan ontmoeting en verbinding vanuit wat er in een wijk al is en wat mensen te bieden hebben? Ja, ik denk dat het moet omdat we het ons niet meer kunnen permitteren om zoveel ‘sociaal kapitaal’ onbenut te laten.
Enquête uurprijzen 2024: ‘Verhoging kinderopvangtoeslag noodzakelijk’
Een verhoging van de kinderopvangtoeslag is noodzakelijk, omdat anders de netto kosten voor ouders opnieuw hoger zijn dan recordjaar 2023. Dat zegt Jeroen Pernot, die kinderopvangorganisaties en gastouders oproept om (anoniem) een enquête in te vullen over de prijsstijging kinderopvang 2024.
Wijzigingen in de cao deel 2: Inzetbaarheid bij menstruatie- en overgangsklachten
Eindelijk een dagje 'legaal' in bed blijven bij menstruatieklachten? De kinderopvangsector krijgt de primeur in Nederland met deze toevoeging aan de cao. Komt verlof bij menstruatie- en overgangsklachten hiermee écht uit de taboesfeer, of is het niet meer dan een doekje voor het bloeden?
Nu online: oktobernummer Management Kinderopvang 2023
In het oktobernummer van Management Kinderopvang aandacht voor het aantal kinderen met een zorgvraag en de complexiteit hiervan. Voor kinderopvangorganisaties is het een zoektocht om passende ondersteuning te bieden. Reden voor de BMK om in 2022 de Expertgroep Samenwerking kinderopvang en zorg op te richten waarin leden knelpunten, oplossingen en goede voorbeelden inventariseren.
Combinatiebanen inzetten voor je medewerkers: maar hoe?
Goed nieuws: je (toekomstig) medewerker wil werken in een combinatiebaan! Dat is natuurlijk alleen maar fijn, want zo kan hij ofzij voldoende uren werken, en heb jij extra manuren. Belangrijk is wel om te kijken waar die behoefte vandaan komt, zodat je deze optimaal in kunt vullen. Kinderopvang werkt! heeft een e-book gemaakt dat je op weg helpt om van de combinatiebaan een succes te maken.
Goed werkgeverschap: kinderopvang Mundo zet in op verlaging werkdruk en verhoging werkgeluk
Een paar jaar geleden vroeg Monique Dongelmans, directeur-bestuurder van Kinderopvang Mundo in Rotterdam, zich af of de eisen die we stellen aan pedagogisch medewerkers wel realistisch zijn. Deze retorische vraag leidde tot een nieuwe strategie in het werkgeverschap van Mundo; er kwamen nieuwe functies zoals netwerkspecialisten, gastheren en -vrouwen en een andere invulling van het management. Het ministerie van SZW is enthousiast over de aanpak van Mundo.
Definitieve compensatieregeling Stint: vergoeding nog steeds onder voorwaarde
Het is definitief: de overheid gaat kinderopvangorganisaties compenseren voor de twee jaar dat zij hun elektrische bolderkarren van Stint niet mochten gebruiken. In de regeling staat echter nog steeds dat het ministerie een voorwaarde aan de schadevergoeding koppelt. Kinderopvangorganisaties die de vergoeding willen ontvangen, worden - nog steeds - verplicht mee te werken aan een eventuele rechtszaak tegen de fabrikant van de Stint.
Jeanine Lemmens van Partou over uitbreiding naar buitenland: ‘Het brengt veel nieuwe inzichten’
Wist je dat Partou ook eigenaar is van een aantal locaties in Engeland en Duitsland? Sinds 2021 is kinderopvangorganisatie Just Childcare in Engeland aangesloten bij Partou. All About Children, ook in Engeland, en het Duitse Kita|Concept zijn sinds 2022 onderdeel van de Partou-familie. Maar hoe werkt dat nou precies, kinderopvanglocaties runnen in het buitenland? Wat is de meerwaarde? En in hoeverre is de kinderopvang in Engeland en Duitsland anders dan in Nederland?
