gemeente
Peuteropvang vanaf 2 jaar: ‘Kostbare ontwikkeltijd die we nu winnen’
Peuters een half jaar eerder naar de peuteropvang laten gaan en zo kostbare ontwikkeltijd winnen. Met die gedachte neemt kinderopvangondernemer Selma Özkan deel aan de proef van de gemeente Zutphen om peuteropvang al vanaf 2 jaar aan te bieden. En die vroege start kan een groot verschil maken.
VE-managers werken samen met gemeente: ‘Niet steeds het wiel opnieuw uitvinden’
Bij Partou werken zeven VE-managers aan de samenwerking tussen de instanties die betrokken zijn bij voorschoolse educatie en passende kinderopvang. Ze werken inmiddels samen met zo’n 60 gemeenten. Wat kunnen we daarvan leren?
Gaten in het systeem: mishandeling in de kinderopvang blijft onder de radar
Met enige regelmaat wordt de kinderopvangsector opgeschrikt door zaken van mishandeling of misbruik. Hoe kan het dat zulke misstanden, waaronder emtionele mishandeling, vaak onder de radar blijven? We doken erin. En kunnen niet anders dan concluderen dat er gaten zitten in het systeem van toezicht. Gjalt Jellesma, woordvoerder van BOinK: 'De lessen worden maar niet worden geleerd.'
Kwaliteit voorschoolse educatie bewaken: een handreiking
Beter voorbereid naar de basisschool. Daarom krijgen sommige peuters op de kinderdagverblijven voorschoolse educatie. De gemeente heeft de taak om de VVE uit te voeren en de kwaliteit te bewaken. Daar is nu een handreiking voor.
Kinderopvang betrokken bij de handreiking voor Sociaal Medische Indicatie
Kinderen die opgroeien in een gezin met sociaal-medische problemen kunnen opvang krijgen in de kinderopvang en op de bso. De opvang wordt gefinancierd door de gemeenten en is erop gericht om de ontwikkeling van kinderen te ondersteunen en veilige opvang te bieden. De Vereniging Nederlandse Gemeenten heeft een handreiking gemaakt voor toekenning van zo'n Sociaal Medische Indicatie (SMI).
Op de lijst voor de gemeenteraadsverkiezingen; deze ko-professionals doen het
‘De tweedeling in de samenleving zie je ook terug in de kinderopvang. Daar wil ik iets aan doen.’ Aldus één van de medewerkers in de kinderopvang die op de lijst staat voor de gemeenteraadsverkiezingen. Op 18 maart zijn die verkiezingen. Deze drie medewerkers uit de kinderopvang vertellen waar zij voor staan in hun gemeente.
Inspectie van het Onderwijs: gemeenten zien goed toe op kinderopvang en VE, maar kansengelijkheid moet beter
Gemeenten en houders van kinderopvangvoorzieningen weten elkaar steeds beter te vinden in de samenwerking, stelt de IvhO. Wel was er in 2024 minder zicht op de kwaliteit en veiligheid én vraagt de Inspectie om meer aandacht voor kansengelijkheid.
Ouders en pedagogisch medewerkers ontzorgd: zó pakt Leeuwarden het aan
Stel je voor: drie tot vijf dagen per week staat er op de kinderopvang waar jij werkt iemand die bij ouders persoonlijk thuis langskomt om kennis te maken. Ouders kunnen bij haar terecht met al hun opvoedvragen en ook jij kunt dilemma’s over kinderen met haar bespreken. Klinkt als een droom, toch? In de hoofdstad van Friesland is dit echter al realiteit.
Passende kinderopvang: ‘Samenwerken is cruciaal’
Het lijkt alsof er steeds meer kinderen met extra ondersteuningsbehoeften bijkomen in de kinderopvang. Hoe kun je zogenaamde ‘passende kinderopvang’ bieden? Waar klop je aan voor hulp en met wie werk je samen? Hoe zorg je ervoor dat deze extra ondersteuning niet ten koste gaat van de andere kinderen en het team?
Onderzoek naar VVE in Westerwolde: ‘Focus op educatie’
Hoe bepaal je of VVE-programma's daadwerkelijk effect hebben? En wat kunnen pedagogisch medewerkers doen om bij te dragen aan het verkleinen van onderwijsachterstanden? Dit zijn vragen die lastig te onderzoeken zijn, maar de gemeente Westerwolde liet zich hierdoor niet ontmoedigen. Vorig jaar startte een project waarin zij VVE-locaties kritisch onder de loep namen: het doel? De kwaliteit van VVE verhogen en voor alle kinderen gelijke kansen creëren.
