bedrijfsvoering
Forse kostenstijging in de opvang: ‘Wij berekenen de stijging niet door aan ouders’
Met een verhoging van de maximum uurprijs van 5,6 procent en een begrote kostenstijging tussen de 7 tot 10 procent, staan veel bestuurders momenteel voor een dilemma. Vangen ze het verschil zelf (deels) op of berekenen ze de stijging door aan ouders? Evalien Rengers, bestuurder van SKO Oegstgeest en Elly Brand, bestuurder van Kibeo, zijn er al over uit: hun kinderopvangorganisaties draaien zelf voor deze kosten op en verhogen hun tarieven nauwelijks.
Ondersteuningsmogelijkheden voor kinderopvangorganisaties in 2023
De energielasten stijgen, de personeelskosten nemen toe en huren kunnen geïndexeerd worden. Dit terwijl de tarieven voor de kinderopvangtoeslagen met slechts 5,5 procent toenemen. Hoe stuur je op de stijging van de lasten? Hoe kom je tot een goede uurprijs? Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang helpt hierbij.
3 tips: zo werf én behoud je medewerkers ten tijde van personeelstekort
Geschikt personeel vinden kan een flinke opgave zijn, zeker wanneer er in de sector een groeiend personeelstekort is. Ook de kinderopvang ondervindt daarvan de lasten. Hoe vind en behoud je personeel? Tips daarover in de KVK-serie ‘Branchespecifiek personeel werven’.
Kibeo wil met Elorah landelijk christelijk reformatorische kinderopvang aanbieden
Terwijl Nederland meer en meer ontzuilt, is kinderopvangorganisatie Kibeo juist gestart met een nieuw label voor christelijk reformatorische kinderopvang: Elorah. 21 vestigingen werken nu onder deze naam, maar de verwachting is dat Elorah komend jaar nog zal groeien naar zo’n 30 locaties. Directeur Arco Grisnigt verwacht dat de vraag naar deze specifieke kinderopvang alleen maar zal toenemen.
Partou neemt DOL FIJN Kinderopvang over
DOL FIJN Kinderopvang, met 18 kinderdagopvang-, peuteropvang- en bso-locaties in de gemeente Barneveld, is op 6 september 2022 overgenomen door Partou Kinderopvang. Volgens eigenaar Bert Kuijt wordt met de overname de continuïteit van een steeds groter wordende organisatie het beste gewaarborgd.
BMK enthousiast over plannen minister
'Een goede start', is wat BMK-voorzitter Loes Ypma vindt van de kamerbrief 'Aanpak personeelstekorten kinderopvang vraagt om gezamenlijke inzet' die gister gepubliceerd is. De branchevereniging is enthousiast: 'De minister geeft met deze brief blijk van haar waardering voor de kinderopvang en sluit aan bij de urgente signalen vanuit de sector'.
Blog Ilse Raasing – De kinderopvang in spagaat!
De komende tijd staan we voor enorme dilemma’s. De meeste organisaties zijn gestart met het maken van de begroting voor 2023 en staan voor ‘open eindjes’. De kosten gaan mogelijk flink verder stijgen.
Nieuw label voor reformatorische kinderopvang van Kibeo: ‘Elorah’
Kinderopvangorganisatie Kibeo komt met een nieuw label: Elorah. Onder deze naam bieden 21 vestigingen in Nederland christelijk reformatorische kinderopvang. En de vraag daarnaar blijkt groot: de verwachting is dat Elorah dit jaar groeit naar zo’n dertig vestigingen, verspreid over Nederland.
FAQ sluiting door personeelstekort: financiële en praktische gevolgen voor ouders
Er is geen opvang vanwege sluiting. Krijg ik dan mijn geld terug? Ik krijg een ruildag, in plaats van financiële compensatie. Wat nu? En: mag een kinderopvangorganisatie zomaar mijn contract opzeggen? BOinK zet voor ouders de meest gestelde vragen en antwoorden over sluiting vanwege personeelstekort op een rij. Ook handig voor de kinderopvang: wat mag wel en wat mag niet?
Wet IKK heeft positieve en negatieve effecten op de kwaliteit
SEO heeft onderzocht welke effecten de Wet IKK op de pedagogische kwaliteit van de kinderopvang heeft. Conclusie: er worden positieve effecten gevonden maar het bewijs daarvoor is niet spijkerhard. Bovendien zijn er ook negatieve effecten.
