Home Tags Arbeidsvoorwaarden

arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden
geld

Vergoedingsbedragen 2023 cao Kinderopvang bekend

De vergoedingsbedragen in de cao Kinderopvang worden elk jaar geïndexeerd. Dit zijn de vergoedingen die werknemers krijgen voor gebroken diensten, woon-werkverkeer en dienstreizen. Bekijk hier de nieuwe bedragen voor 2023.
Arbeidsvoorwaarden
geld sparen

Pensioenpremies 2023 Pensioenfonds Zorg en Welzijn bekend

Voor iedereen die in de sector kinderopvang werknemer is, wordt er door de werkgever pensioen opgebouwd bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). PFZW heeft voor 2023 de premies en franchisebedragen vastgesteld. Bekijk hier wat je als werkgever of werknemer volgend jaar afdraagt.
Arbeidsvoorwaarden
cao-kinderopvang

Medewerkers kinderopvang bereid actie te voeren voor betere cao, nieuwe onderhandelingen gepland

Uit een poll van FNV en CNV onder bijna 6.000 medewerkers in de kinderopvang blijkt dat ruim 8 op de 10 bereid is actie te voeren voor een betere cao. Bijna de helft wil daarvoor als het nodig is het werk een dag neerleggen. En zelfs een derde wil meerdere dagen staken. Deddy Dorenbos, bestuurder FNV Zorg & Welzijn: ‘Dat zelfs kinderopvangmedewerkers bereid zijn te staken zegt wat over hoe radeloos ze zijn.’
Arbeidsvoorwaarden
cao

Nieuwe cao MKMB Kinderopvang voor medewerkers van BVOK-leden

Nu er geen cao Kinderopvang is per 1 januari 2023 en BVOK niet werd toegelaten aan de onderhandelingstafel, heeft de BVOK ervoor gekozen om haar eigen cao MKMB Kinderopvang open te breken en te verlengen tot 31 december 2024. Deze week is het onderhandelingsresultaat voorgelegd en leden hebben tijdens de Algemene Vergadering unaniem voor gestemd.
Arbeidsvoorwaarden
ruim-17-000-handtekeningen-opgehaald-voor-hoger-salaris-kinderopvang

Ruim 17.000 handtekeningen opgehaald voor hoger salaris kinderopvang

Vakbonden CNV en FNV hebben ruim 17.000 handtekeningen van kinderopvangmedewerkers voor een beter salaris overhandigd aan werkgeverspartijen BK en BMK. De vakbonden willen dat de werkgevers de loonsverhoging in hun cao-eindbod omhoog bijstellen.
Financiën en bedrijfsvoering
personeelstekort-kinderopvang-opgelost-als-1-op-5-medewerkers-7-uur-per-week-extra-werkt

‘Personeelstekort kinderopvang opgelost als 1 op 5 medewerkers 7 uur per week extra werkt’

Het personeelstekort in de kinderopvang zou volledig zijn opgelost, als een op de vijf medewerkers 7 uur per week meer zou gaan werken. Dat heeft ING Research berekend. Een financiële bonus uitkeren aan pedagogisch professionals die meer uren gaan werken, is volgens de onderzoekers een "kansrijke" optie om de tekorten te verkleinen.
Arbeidsvoorwaarden
cao-kinderopvang

Cao kinderopvang: werkgevers komen met ‘bovengemiddelde’ loonstijging van ruim 10%

Werkgeverspartijen komen met een eindbod van ruim 10 procent loonstijging voor de cao Kinderopvang 2023-2024. ‘Werkgevers nemen hun verantwoordelijkheid: voor medewerkers, voor de toegankelijkheid van de kinderopvang en voor een toekomstbestendige bedrijfsvoering van de sector’, laten de BMK en BK weten. Een akkoord daarover met de vakbonden is nog niet bereikt. Wat betekent deze loonsverhoging voor medewerkers in de kinderopvang?
Arbeidsvoorwaarden
geld

FNV: ‘Cao-onderhandelingen Kinderopvang vastgelopen op eindbod werkgevers’  

De onderhandelingen voor een nieuwe cao Kinderopvang zijn vastgelopen op het eindbod van de werkgevers, zo meldt FNV in een persbericht aan onze redactie. Tijdens de vierde onderhandelingsronde konden beide partijen niet nader tot elkaar komen.
Arbeidsvoorwaarden
vrouw moe

Onderzoek CBS: medewerkers kinderopvang ervaren (te) hoge werkdruk

Uit recent onderzoek van het CBS naar werkdruk en arbeidstevredenheid in de sector zorg en welzijn, blijkt dat medewerkers in de kinderopvang de meeste werkdruk ervaren van alle zorgbranches. 61 procent van de medewerkers in de kinderopvang vindt de werkdruk te hoog.
Arbeidsvoorwaarden
dreumesen

Onderzoek Kinderopvang werkt!: wat zorgt voor werkplezier?

Iedereen wil natuurlijk plezier in zijn of haar werk hebben en werkgevers willen niets liever dan jou dat plezier geven. Maar waar zit ‘m dat in? Kinderopvang werkt! deed onderzoek naar factoren voor werkplezier onder medewerkers in de kinderopvang.
Nieuwsbrief Abonneren