Verschillende partijen zijn nog altijd kritisch over de plannen van het kabinet om kinderopvang in 2025 vrijwel gratis te maken. Het kabinet wil het kinderopvangstelsel eenvoudiger en betaalbaarder maken voor ouders. In het nieuwe stelsel wordt daarom de overheidsvergoeding, van 96% voor werkende ouders, direct aan kinderopvangorganisaties uitgekeerd. Zo komen ouders niet voor onverwachte (hoge) terugvorderingen te staan en kunnen zij werk en de zorg voor hun kind(eren) beter combineren, zegt onder andere minister Van Gennip (SZW) in een Kamerbrief, die op vrijdag 7 oktober werd verstuurd.
Arbeidseis
‘Hiermee wordt kinderopvang financieel een stuk toegankelijker, maar we zijn teleurgesteld dat de arbeidseis centraal blijft staat’, reageert Bas van Weegberg, Lid Dagelijks Bestuur FNV in een persbericht. ‘Jammer dat in het hele rapport niks staat over kansengelijkheid, vergroten van emancipatie of de kwaliteit van de opvang. Er wordt alleen maar gesproken over de financiering en betaling van de kinderopvang. Het lijkt wel of ze zijn vergeten dat kinderopvang om kinderen gaat.’
Betaalbaarder voor lage inkomens
De FNV wil niet alleen dat ook niet-werkende ouders recht krijgen op 96 procent vergoeding van de kinderopvangkosten, maar ook dat de kinderopvang nog betaalbaarder wordt voor lage inkomens die nu ook al 96 procent vergoed krijgen. Van Weegberg: ‘Kinderopvang die toegankelijk is voor álle kinderen (ongeacht of de ouders werken) zorgt voor gelijke kansen voor alle kinderen en verkleint de tweedeling in de maatschappij. Het maakt het makkelijker voor ouders in de bijstand om aan het werk te gaan. En het vergroot de gendergelijkheid, juist in gezinnen waar vrouwen het grootste gedeelte van de zorg op zich nemen. Daarom is het jammer dat het kabinet in het nieuwe stelsel de arbeidseis centraal laat staan. Terwijl juist alle argumenten er zijn om dat los te laten’.
Investeren in medewerkers
Net als het Sociaal Cultureel Planbureau is ook de FNV kritisch op de plannen, mede omdat er niet gesproken wordt over het behoud van de kwaliteit van de Nederlandse kinderopvang. Van Weegberg: ‘Momenteel hebben we in Nederland nog een hoge kwaliteit kinderopvang, dankzij toegewijde pedagogisch medewerkers en goede kwaliteitseisen. Als we dit willen behouden is het cruciaal dat er nú geïnvesteerd wordt in hogere lonen en betere arbeidsomstandigheden. Want de sector stroomt leeg; steeds meer medewerkers vertrekken naar het onderwijs waar ze meer kunnen verdienen. De tekorten en daarmee de wachtlijsten voor ouders lopen op. Met het oog op de verwachte toeloop van meer kinderen in 2025, zal er echt nú door werkgevers en overheid geïnvesteerd moeten worden in de werknemers, als we een goede kwaliteit willen behouden’.
Samengevat pleit de FNV er voor:
- Dat de overheid er alles aan doet om de stelselherziening in 2025 te laten slagen
- Dat de arbeidseis niet centraal staat, maar dat het stelsel duurzaam wordt ingericht, zodat de arbeidseis via een realistisch ingroeipad kan worden losgelaten in 2028
- Dat er per direct geïnvesteerd wordt in goede arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden
- Dat er vastgehouden wordt aan de kwaliteitseisen
Ik vind ook dat men mag nadenken vanaf hoe oud baby’s naar de Kinderopvang.Waarom in andere landen vanaf 1 jaar.Ik zou als dit echt doorgaat, toch ouders langer verlof geven.De eerste dagen zinn zo belangrijk, en als een baby steeds andere mensen ziet.Want zijn er in 2025 opeens genoeg vaste pm’ers en ZZP’ers uitgestorven?
Ik hou mijn hart vast als er straks veel meer kinderen komen. Simpelweg omdat we nu al niet genoeg collega’s hebben.
Ideeën zijn leuk maar de praktijk is anders. Helaas