Vakblad Management Kinderopvang

Toezicht kinderopvang

Column – Heldere communicatie

Terug van vakantie las ik de kranten achterstevoren: de nieuwste eerst. Er had een interview in de Volkskrant gestaan met Alien Alberts van Berend Botje (29 juli). Over waar zij al eerder veelvuldig de media mee haalde: het weigeren van niet-gevaccineerde kinderen.

‘Doortrekken naar 12 tot 18 jaar’

Floreren kinderen beter in een IKC voor 0 tot 13 jaar? In deze laatste aflevering van het drieluik 'IKC, top of flop?' een blik achter de schermen bij Het Talent in Lent (gemeente Nijmegen) en Mondomijn in Helmond. Beide organisaties zijn al vele jaren actief, maar zien zichzelf nog steeds 'in ontwikkeling'. De aanpak verschilt, maar er zijn ook treffende overeenkomsten. Allebei concluderen ze dat een maatwerkbenadering van elk individueel kind werkt én ze willen liefst de leerlijn doortrekken tot 18 jaar.
Wet IKK

Meer helderheid over toezicht

Met name de Wet IKK zorgt voor een hoop problemen en onenigheid bij het toezicht op de kinderopvang. Het Ministerie van SZW en GGD GHOR hebben inmiddels meer duidelijkheid gegeven over het toezicht rondom de 3-uursregeling, het vastegezichtencriterium en het clusteren in de bso.

Reacties op de position paper

In het vorige nummer van Management Kinderopvang is een position paper van vijf kinderopvangorganisaties opgenomen die in het geweer zijn gekomen tegen de misstanden bij de inspectie en handhaving. Inmiddels hebben branchepartijen gereageerd. Hieronder hun reacties.

Breng beweging in de dag!

Via de kinderopvang kan een grote groep kinderen bereikt worden op het gebied van bewegen en motorische en cognitieve ontwikkeling. En dat is een kans! Want hoewel het vanzelfsprekend lijkt voor jonge kinderen om al rollend, kruipend en rennend de wereld te ontdekken, is het dat in de praktijk niet. Maar wanneer iedereen in de omgeving van een kind bewegen stimuleert, nemen kinderen dit gedrag vaker over. Breng daarom meer beweging in de dag! Rebecca Beck, specialist bij Kenniscentrum Sport, sprak verschillende professionals uit de kinderopvang over hoe zij dat doen.
Financiën en bedrijfsvoering

Column – Grip op personeelskosten

Uurtarieven en loonkosten: actuele discussiepunten waar de gemoederen regelmatig over verhit raken in de kinderopvang. Het goede nieuws: op personeelskosten kunt u flink invloed uitoefenen. Het slechte nieuws: veel ondernemers zijn daar niet zo goed in. Waar gaat het mis?
Ontwikkeling van kinderen

Kwaliteit vraagt om pedagogisch leiderschap

Van kinderopvangorganisaties wordt steeds meer verwacht dat ze bijdragen aan de totale ontwikkeling van jonge kinderen. Leidinggevenden spelen een cruciale rol om de organisatie zo in te richten dat kinderen en pm'ers zich optimaal kunnen ontwikkelen. Associate lector Loes van Wessum beschrijft op welke wijze leidinggevenden dat kunnen doen.
Toezicht kinderopvang

Column – Ik zie, ik zie … wat jij ook ziet!

De alom bekende discussie tussen een houder kinderopvang en de toezichthouder van de GGD. Het blijft vaak een lastige discussie, met verschil van inzichten tussen houder en toezichthouder.

Column – Steek de koppen bij elkaar

Al eerder schreef ik in deze column over de voor en nadelen van de samenwerking tussen onderwijs en kinderopvang. Hoe zou een waardevolle samenwerking eruit kunnen zien?

‘Luchtkwaliteit kinderopvang onder de maat’

De luchtkwaliteit in de kinderopvang is vaak ver onder de maat. Vooral rond babybedjes is de concentratie van koolstofdioxide veel te hoog, blijkt uit recent onderzoek van de Technische Universiteit Eindhoven. Dit kan leiden tot een verminderde ontwikkeling van de longen.
Nieuwsbrief Abonneren