Uitgelicht
Missen van kinderopvang door corona heeft negatief effect op ontwikkeling
Het gedwongen thuisblijven van kinderen tijdens de lockdown had negatieve gevolgen voor hun ontwikkeling. Zo bleef de woordenschat meetbaar achter. Dat blijkt uit Brits onderzoek.
Gratis kinderopvang is ‘kwestie van tijd’, maar realistisch plan ontbreekt
Als het aan de VVD en D66 ligt moet de vergoeding voor kinderopvang fors omhoog en moet opvang op termijn zelfs gratis worden. Voor het zo ver is zijn er nog flink wat hobbels te nemen. Informatiecentrum Kinderopvang (ICKO): ‘Toegankelijke kinderopvang klinkt mooi, maar die doelstelling wordt op de voorgestelde manier niet bereikt.’
VVD en D66: vergoeding voor kinderopvang fors omhoog
VVD en D66 willen de gelijke kansen in het onderwijs vergroten en daarmee beginnen in de kinderopvang. De vergoeding voor opvang gaat daarom flink omhoog. Op termijn zou de opvang gratis moeten worden, als er tenminste voldoende personeel beschikbaar is en de kosten te overzien zijn.
‘Stel meer eisen aan gastouderbureaus, om de opvangkwaliteit te verbeteren’
Als het aan gastouder Sytske Romijn ligt komt de gastouderopvang bovenaan de lijst met opties voor kinderopvang. ‘Ik vind gastouderopvang de beste optie voor een kind. Daar mag best wat meer aandacht voor komen.’ Maar er is meer nodig, vindt Sytske. Zoals hogere eisen aan de rol van gastouderbureaus.
Diversiteit in de opvang: zo doe je dat
Onderwerpen zoals sociale ongelijkheid, diversiteit, #metoo en Black Lives Matter zijn continu in het nieuws. Ook in de kinderopvang vragen managers zich af: hoe doen wij het, zijn wij een open kinderopvangorganisatie waar iedereen zich veilig voelt? Pedagogen Elly Singer en Anke van Keulen namen recent het initiatief voor een praktijkonderzoek, uitgevoerd door pedagogisch medewerkers. Het resultaat: concrete stappen voor ‘pedagogisch onderhoud’.
Gratis opvang in Zeeuws-Vlaanderen: ‘We zijn in het diepe gesprongen’
Kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen wil in lijn met een recent advies van de SER op een aantal locaties twee dagen per week gratis kinderopvang gaan bieden aan alle kinderen tot en met 12 jaar. Het is een proef om te kijken of dit werkt en een bijdrage kan leveren aan de plannen om dit landelijk in te voeren
Zo ga je goed om met Veilig Thuis
Veilig Thuis is het meldpunt voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld. Dus ook voor pm'ers die een vermoeden hebben van kindermishandeling. Maar hoe pak je dat het beste aan? 'Werk zoveel mogelijk uit dossiers, niet uit het hoofd.'
Even voorstellen: dit zijn de genomineerden van de verkiezing Pp’er én Coach van het Jaar 2021
Wie worden de Pedagogisch Professional en de Beleidsmedewerker/coach van het Jaar? Het stemmen is inmiddels in volle gang. Twijfel je nog? De genomineerden, Denise, Inge, Tessa, Robin, Miranda en Tom, stellen zich voor.
Medewerkers binden door de ‘medewerkersreis’
De ‘medewerkersreis’ is een methode voor organisaties om medewerkers aan zich te binden. Het sollicitatiegesprek, ingewerkt worden, de relatie met je leidinggevende en het afscheid: het zijn allemaal momenten waarop de relatie tussen werkgever en werknemer kan worden versterkt.
‘De kracht van gastouderopvang is huiselijkheid én kleinschaligheid’
Ilse Braamhaar is sinds vijf jaar gastouder. Ze zegde haar baan in de commerciële sector op om een gastouderopvang aan huis te beginnen, nadat haar dochter niet kon wennen op het kinderdagverblijf. Ze is altijd op zoek naar meer verdieping en volgt nu de hbo-opleiding tot kindercoach, om haar vak als gastouder nog beter uit te kunnen voeren.
