Nieuws
Goed nieuws: personeelstekorten kinderopvang nemen licht af
Het personeelstekort in de kinderdagopvang en op de bso is licht afgenomen, de tekorten in de peuteropvang zijn licht toegenomen. Dat blijkt uit de nieuwste arbeidsmarktpeiling van Kinderopvang Werkt van november vorig jaar. Het personeelstekort in kinderopvang vertoont een vergelijkbaar beeld als bij de vorige arbeidsmarktpeiling van juni 2023.
De Onderwijsinspectie: schadelijk gedrag op de opvang melden, en dan?
Eind januari kwam het bericht van de Onderwijsinspectie naar buiten dat er in 2022 meer meldingen van schadelijk gedrag in de kinderopvang (en het onderwijs) binnen zijn gekomen ten opzichte van eerdere jaren. Genoeg reden om hier eens dieper in te duiken. Hoe komt die stijging van het aantal meldingen? Wat gebeurt er na een melding? En wat kan er aan preventie gedaan worden?
Terugblik op Kinderopvangfonds: de gouden driehoek van de praktijk, wetenschap en een pot met geld
Na ruim 17 jaar komt er dit voorjaar echt een eind aan het Kinderopvangfonds. Vijftien miljoen mogen uitgeven om de kwaliteit en innovatie van de sector te verhogen; dat is geen nare opdracht. Nicolette Kroon, bestuurslid van het eerste uur, en voorzitter Gijs van Rozendaal blikken terug op een roerige periode.
6 tips om beter te leren luisteren naar kinderen
Betrap jij jezelf er ook wel eens op dat je in een gesprek met een kind niet goed aan het luisteren bent? Je bent alweer in gedachten bij praktische zaken, raakt afgeleid van wat er ergens anders in de ruimte gebeurt. Wil je beter naar kinderen luisteren? We geven zes tips om dit te doen.
Opvallend gedrag op de bso: politieagent spelen of meebeslissen?
Moet jij op de bso steeds politieagentje spelen? Is het tijdens het eten veel te rumoerig? Opvallend gedrag van kinderen wordt door pedagogisch professionals niet altijd begrepen. Vaak ligt er achter dat gedrag een behoefte. En wat kun je dan doen?
Alle kinderen in de opvang verdienen de beste versie van zichzelf
Gelijke kansen voor alle kinderen, ook als het voor kinderen en hun ouders om wat voor reden dan ook niet meezit. Daar kunnen kinderopvangorganisaties bij helpen, hebben 4 kinderopvangorganisaties in Amsterdam en Amstelveen afgesproken. Samenwerken om de kansen voor kinderen te stimuleren.
Kindergarden lanceert WorkFamily Solutions: kinderopvang via de werkgever
Nieuw bij Kindergarden Nederland: WorkFamily Solutions. WorkFamily Solutions biedt kinderopvang die organisaties kunnen afnemen om hun medewerkers te ondersteunen. Zij krijgen de beschikking over vaste en incidentele kinderopvang, maar ook over advies en coaching. Hoe wil Kindergarden dit doen in tijden van personeelskrapte? En gaat dit niet ten koste van ouders op de wachtlijsten?
Alle fabels rondom de Week van de Lentekriebels
De Week van de Lentekriebels is weer aangebroken. Vorig jaar was de commotie rondom het geven van relationele en seksuele vorming aan kinderen groot. Maar hoe pak je dit aan op de opvang met hele jonge kinderen? Wij bespraken dit én de fabels rondom de Week van de Lentekriebels met Elsbeth Reitzema van Rutgers.
Van start: het ‘anti-cessie’ rechtsbijstandsfonds Stintum
'Ongepast, onnodig en onuitvoerbaar' vonden 120 kinderopvangorganisaties de overeenkomst die ze moesten tekenen om in aanmerking te komen voor compensatie rondom de afgedankte Stints. Met die zogeheten cessieovereenkomst kan de overheid uitgekeerde schadevergoedingen verhalen op de fabrikant. Het Rechtsbijstandsfonds Stintum is nu geopend om Stintum te ondersteunen in juridische kosten, om zo een eerlijk proces te kunnen krijgen.
Zo ga je om met GGD-stress
Sommige pm’ers krijgen zweethanden en rode vlekken van de stress als de GGD langskomt. Dat is echt niet nodig, zeggen Carolien Libert en Irene de Vries van Kinderopvang Les Petits: ‘Het is logisch dat er onzekerheid ontstaat als de GGD tijdens inspecties lastige vragen stelt, maar blijf vooral zelfverzekerd over jullie eigen beleid.’
