Achtergrond
Pepijn Djelan stond zijn directeursstoel af aan 2 Bazen van Morgen – en dit gebeurde er
Als 12-jarige een akkoord geven voor een forse investering: het zal niet vaak gebeuren maar Bazen van Morgen Djayliana en Havin deden het. Zij gingen een dag op de stoel zitten van Humankind-regiodirecteur Pepijn Djelan.
Digitale media: bedreiging of verrijking?
Het mediagebruik van jonge kinderen neemt explosief toe. Vooral op YouTube wordt steeds meer rondgedwaald, blijkt uit onderzoek. Moeten we ons hierover zorgen maken of zijn digitale media juist ook een verrijking voor het jonge kind? Deze vraag stond centraal tijdens de online netwerksessie van de Media Ukkie Dagen.
‘Andere benaming voor kinderopvang kan helpen bij personeelstekort’
'We zouden niet meer moeten spreken over kinderopvang, maar van kindontwikkeling', stelt Marjet Winsemius van de Stichting Voor Werkende Ouders (SVWO). Dat zou niet alleen terecht zijn voor de waardering van het vak, maar ook kunnen helpen om nieuw personeel aan te trekken.
Patricia Huisman: ‘Meningen sturen het sociaal discours over kinderopvang’
Kinderopvang is in de greep geraakt van de politiek en (dus) van ideologisch gestuurde wensen en overtuigingen. Gratis kinderopvang is de panacee en de ondernemer de risee voor alle ambities. Dat zegt Patricia Huisman, publicist, in deze opiniërende bijdrage.
Pm’ers enthousiast over ‘deugdenaanpak’, maar werkt het ook?
Als pm'ers getraind zijn in het herkennen en stimuleren van positieve karaktereigenschappen bij jonge kinderen, helpt dit dan (gedrags)problemen te voorkomen? Die vraag stond centraal in het project 'Kei in karakter'.
Hoe de kinderopvangsector een vuist kan maken tegen kinderarbeid
Ileen Purperhart, eigenaar en directeur van kinderopvangorganisatie Hestia Kinderopvang, gaat samen met de brancheorganisaties BK en BMK de strijd aan tegen kinderarbeid. Want ook de kinderopvangbranche kan - nee móet - haar steentje bijdragen volgens de directeur.
Handig! Goedgesprekkaart voor ontwikkel- of ambitiegesprek
Ontwikkelen doe je samen. Wat verwachten manager en medewerker van elkaar? Hoe denken medewerkers over zichzelf en de organisatie? Om dat te ontdekken, heeft Kinderopvang werkt! de Goedgesprekkaart ontwikkeld. Een andere manier om het ontwikkel- of functioneringsgesprek vorm te geven.
Groen licht voor meertalige kinderopvang
Meertalige kinderopvang heeft geen negatief effect op het Nederlands van de kinderen. Dat is de belangrijkste conclusie uit het net verschenen rapport ‘Meertaligheid in de kinderopvang’, uitgevoerd door de Universiteit van Amsterdam, in opdracht van het ministerie van SZW. De praktijkervaringen zijn heel positief en het sein staat nu op groen voor aangepaste wetgeving.
Nicole Krabbenborg van Kindergarden over de medewerkersreis: ‘We investeren in mensen’
In tijden van personeelskrapte is het niet alleen zaak om nieuwe medewerkers te vinden, maar misschien nog wel belangrijker om ze te behouden. Door de medewerkersreis optimaal in te richten versterk je de relatie met je personeel. Directeur van Kindergarden Nicole Krabbenborg weet hier alles van en zet zich samen met haar collega’s volop in om die reis bij Kindergarden zo mooi mogelijk te maken.
Oekraïense vluchtelingenkinderen helpen: praktijkvoorbeelden van kinderopvangorganisaties
Zou je graag als bestuurder of medewerker van een kinderopvangorganisatie vluchtelingenkinderen willen helpen, maar weet je niet hoe? De Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang heeft een aantal praktische voorbeelden op een rij gezet van haar leden. Ze betreffen opvang binnen het reguliere systeem, een aanbod buiten het reguliere systeem en ondersteuning van het onderwijs. Laat je inspireren!
