Blog Niels Kooijman – Wet DBA is niet nieuw maar hartstikke welkom
Er lijkt flinke paniek te zijn ontstaan over het voornemen om per 1 januari 2025 eindelijk te gaan handhaven op de wetgeving tegen schijnzelfstandigheid. Niels Kooijman begrijpt niet zo goed waarom. Er is niks nieuws aan deze wet- en regelgeving. Sterker nog: dit is jaren geleden al aangekondigd.
Weer zo’n bericht waarin vooral staat dat de zzp-er slecht is? Inval regelen via een uitzendbureau of detacheerder is duurder dan rechtstreeks een zzp-er inhuren! En een zzp-er of uitzendkracht of detacheerder zou in mijn ogen nooit een lange periode op 1 plek mogen zitten. Natuurlijk creëert dat scheve gezichten. Dat wil ik zelf ook niet. Ik ben juist goed in tijdelijk zorgen dat alles zo normaal mogelijk door blijft gaan in tijden dat het vaste gezicht er even niet is. Dat is toch geen zzp probleem? Dat is een flexibele schil die nodig is, omdat de wetgeving ervoor zorgt dat het bijna onmogelijk is om dat in vast dienstverband te kunnen doen bij verschillende bedrijven….
Per januari 2025 wordt de controle op de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) strenger en dat betekent dat er voor zowel werkgevers als zzp'ers in de sector kinderopvang veel gaat veranderen.
Weer zo’n bericht waarin vooral staat dat de zzp-er slecht is? Inval regelen via een uitzendbureau of detacheerder is duurder dan rechtstreeks een zzp-er inhuren! En een zzp-er of uitzendkracht of detacheerder zou in mijn ogen nooit een lange periode op 1 plek mogen zitten. Natuurlijk creëert dat scheve gezichten. Dat wil ik zelf ook niet. Ik ben juist goed in tijdelijk zorgen dat alles zo normaal mogelijk door blijft gaan in tijden dat het vaste gezicht er even niet is. Dat is toch geen zzp probleem? Dat is een flexibele schil die nodig is, omdat de wetgeving ervoor zorgt dat het bijna onmogelijk is om dat in vast dienstverband te kunnen doen bij verschillende bedrijven….
Hear hear! Dat zouden meer kinderopvangorganisaties moeten doen.