Vakbond CNV en werkgeversorganisaties BK en BMK hebben een cao-akkoord voor de kinderopvang. Onderdeel van het akkoord is een dringende oproep om snel te werken aan betere werkbare regels voor de kinderopvang die de werkdruk voor medewerkers aanmerkelijk moeten verminderen.
Vandaag
Dag Steffe,
Mooi te lezen dat jullie het zo goed geregeld hebben. Mooie initiatieven!
Het blijft een voortdurend aandachtpunt, waar we als organisatie alert op moeten blijven.
Misschien kunnen we er een keer verder over praten.
Vriendelijke groet,
\Jolanda Rikers
Leuk om te lezen!!
YellowBellies heeft werkgeluk ook als belangrijk doel. Wij zeggen, gelukkige collega’s zijn gelukkige kinderen. Uit onze laatste collega geluk onderzoek kwam een gemiddeld cijfer van een 8,5. Een mooi getal gegeven voor gelukkige collega’s.
Hoe dit komt? wij werken met zelf organiserende team en richten ons op de 3 belangrijke bouwstenen van werkgeluk. Daarnaast is ons “HR” team ingericht om te werken aan gelukkige collega’s. De naam van ons team is niet voor niet “collega geluk”.
Groetjes,
Steffe
YellowBellies