Bezuiniging op bbl-subsidie van tafel

De gevreesde bezuiniging op de bbl-subsidie is van de baan. Bbl-leerlingen zijn ook voor de kinderopvangsector van groot belang. BMK-bestuurslid Monique Wittebol: ‘Juist nu in een tijd van personeelstekort moet je op alle manieren proberen te faciliteren dat er meer mensen in het arbeidsproces komen.’

Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Fotolia

Om tegenvallers in de begroting voor 2019 te dekken, was het kabinet van plan om 19,5 miljoen euro te bezuinigen op de bbl-subsidieregeling. PvdA-kamerlid Lodewijk Asscher diende een motie in en vroeg het kabinet af te zien van de bezuiniging op leerbanen. ‘Het lijkt mij echt een bizar idee om nu, in deze tijd, te gaan bezuinigen op deze jongeren’, zei hij. De Tweede Kamer steunde hem unaniem en wil dat de begrote bezuiniging teruggedraaid wordt.

Bbl-traject

Een van die manieren is om studenten via bbl-trajecten in de kinderopvang aan het werk te krijgen. ‘Binnen de kinderopvang wordt veel gebruikt gemaakt van de bbl-subsidies om jonge potentiële medewerkers aan te trekken’, liet de Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang (BMK) op haar website weten.

Hard geraakt

Nederland telt ruim 100.000 bbl-leerlingen. Niet alleen zij maar ook de sectoren waarin zij werkzaam zijn zouden hard geraakt worden door de bezuiniging. Asscher: ‘Het kabinet moet dekking zoeken buiten de begroting van het Ministerie van Onderwijs.’

Werkgevers

Werkgevers krijgen nu 2700 euro als zij een leerwerkplaats aanbieden aan een jongere die wil leren in de praktijk voor onder andere pedagogisch medewerker. Wittebol: ‘We zijn er echt blij mee dat deze regeling er is. Juist nu in een tijd van personeelstekort moet je op alle manieren proberen te faciliteren dat er meer mensen in het arbeidsproces komen en daarom vragen we als branchevereniging aandacht om de subsidieregeling ook de komende jaren te handhaven, om zo een meer bestendige vorm van financiering te realiseren.’

1 REACTIE

  1. Het is natuurlijk ontzettend fijn dat er een subsidie in stand wordt gehouden, maar het blijkt dat met de nieuwe regelgeving met de IKK het evengoed onmogelijk wordt gemaakt om BBL-ers in te zetten. Volgens de GGD mogen BBL-er nooit alleen staan op de groep ( Ook niet wanneer zij volgens de COA 100% formatief inzetbaar zijn conform hun opleidingsfase, maar moeten altijd aan de 33% regeling doen. Elk moment van de dag. Zij zeggen zelfs dat als er op een groep 2 pm-ers nodig zijn op de groep je dus de BBL alleen maar boventallig in zou mogen zetten. Dit leidt er bij ons toe dat het ROC geen mogelijkheid ziet om een BBL-opleiding te starten, omdat organisaties op deze wijze geen BBL-er kunnen aannemen. Op deze wijze heb je natuurlijk ook geen belang bij subsidie.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.