Wat zijn de meest opvallende wijzigingen in het arbeidsrecht volgens het nieuwe regeerakkoord? Joost Quant, Advocaat/partner bij Buren NV in Amterdam én vaste columnist van een juridische rubriek in Management Kinderopvang, zet het op een rij.
Artikel bewaren
Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan
Login of Maak een account aan
