Hogere lonen leidt tot hogere kosten ouders, wat weer leidt tot meer terug loop in de kinderopvang. Leidsters verliezen hun baan en kinderopvangorg. blijven failliet gaan. Kijk om je heen.
Het valt bij bosjes om.
Belachelijk het hele plan.
Wat kan hier de bedoeling van zijn?

wat is de datum dat dit artikel geplaatst werd?
is onderhandelingsresultaat d.d. 1-10-2012 bindend??

Ik kan de link niet openen, heeft iemand een andere link voor me?

Ook ik gun iedereen loonsverhoging. Maar kijk eens om je heen. De leidsters verdienen een hoog uurloon ter vergelijk van een ander mbo beroep. Dit omdat met kinderen werken zwaar wordt gewogen. Prima. Maar in deze tijd is het niet reeël. Ik weet zeker dat de meeste medewerkers liever het zelfde loon houden, dan dat hun baan op de tocht komt te staan. Op deze manier zullen er nog meer kinderdagopvangorganisaties moeten sluiten. Denk na branche org. Wat jullie doen kan echt niet. Kom ook eens voor ons op! Jullie helpen zo de kinderopvang ook om zeep!

Zowel de brancheorganisatie als de 3 vakbonden hebben geen enkel zicht op de feitelijke situatie. De gang van zaken in de kinderopvang gaat slecht en de resultaten staan overal onder druk. Dat betekent dat de werkgelegenheid onder druk staat en verhoging van de salarissen zal dat alleen maar verergeren. De salarisverhogingen zullen worden doorgerekend in de tarieven en dat komt aan bij de ouders, die toch al lijden onder verminderde subsidies. Kortom, alle partijen zijn nu verliezers!
Wij vragen ons dus allemaal af waar deze onderhandelaars in godsnaam mee bezig zijn.