Ouders schakelen steeds vaker de hulp in van een slaapcoach.

Je collega en jij discussiëren over het thema kinderparticipatie. Volgens je collega zijn de kinderen van jullie peutergroep daar veel te jong voor. Jij hebt je ingelezen en hebt verschillende ideeën om kinderen een actieve stem te geven in het reilen en zeilen op de groep. Van welk idee ga je je collega proberen te overtuigen?

‘Superambitieus', zo noemt Angela Senior van Humankind het project Natuurkr8. Niet alleen omdat het kan, maar ook omdat het moet: ‘Kinderen die veel buitenspelen zijn gezonder, gelukkiger en creatiever. En wie al vroeg een relatie opbouwt met de natuur, gaat er later ook beter voor zorgen. De wereld heeft deze kinderen hard nodig. Door kinderen onder te dompelen in de natuur, geven wij ze natuurkracht.'

Wat vinden pm'ers belangrijk in hun werk en hoe ziet hun team eruit? Julia Groen werkt sinds een jaar als pm'er en assistent-locatiemanager op bso-locatie ZONdermeer in Naaldwijk, onderdeel van Kinderopvang ZON!

Als ik terugblik op 2023 en op wat we met PPINK allemaal hebben bereikt, ben ik vooral heel trots op één ding: de motie die is aangenomen in de Tweede Kamer over professionele zeggenschap in de kinderopvang. PPINK laat echt de stem van de pedagogisch professionals horen in Den Haag. En we hebben hier, mede dankzij de inzet van Tweede Kamerlid Jacqueline van den Hil, nu echt stappen in gezet. Uit het aannemen van die motie blijkt dat iedereen het belangrijk vindt dat we professionele zeggenschap voor pedagogisch professionals op de kaart zetten. Aan ons nu de taak om te onderzoeken hoe we dat het beste kunnen doen.

‘Laten we beestjes zoeken!' De kinderen duiken tussen de bloemen, wippen stenen omhoog en sommigen kijken omhoog naar de lucht. ‘Ik zie een vlinder!', roept een jongetje met zijn wijsvinger omhoog gericht. ‘Ik heb een spin gevonden.' ‘Kijk, een duizendpoot!' De bso-kinderen zijn aan het schatzoeken in de natuur. Eigenlijk is elke dag een beetje bijzonder op deze Groene Kinderopvang van Bzzzonder in Nijkerk.

Misschien herken je het wel. De eerste weken na de zomer- of kerstvakantie op de bso zijn onrustig. De groepsdynamiek lijkt veranderd. Kinderen zijn aan het testen hoe ver ze kunnen gaan. Misschien komt er wel een kind naar je toe dat wordt buitengesloten. Je bent alleen maar brandjes aan het blussen en aan het einde van je werkdag ben je bekaf. Help!

Dit is het achtste en laatste deel van onze serie over het werken met de pedagogiek van Reggio Emilia. Het gaat over werken aan projecten, samen met kinderen, ouders en collega's.

Als je langer in de kinderopvang werkt, zijn er zoveel kinderen ‘door je handen' gegaan. Elk kind met een eigen verhaal. Van sommige kinderen blijft het verhaal nog lang in je hoofd hangen. Misschien vraag je je af: wat zou er van dit kind geworden zijn? Hebben we het wel goed gedaan? In dit nummer: het verhaal van Jordy (niet zijn echte naam).

Vanaf 1 januari 2024 komen er een paar nieuwe afspraken bij in de cao Kinderopvang. Over menopauze- en menstruatieverlof bijvoorbeeld: een primeur. Ook komt er recht op rouwverlof. Dat kun je nodig hebben als je bijvoorbeeld je partner verliest, zoals Stephanie. ‘Ik lag er helemaal af, maar blijkbaar klonk ik volgens mijn werkgever goed genoeg om te komen werken.'