Home Zoek
Geef een zoekterm op ( 2161 resultaten )
Verfijn zoekresultaten
Column Myrte van Gurp – Jij bent de expert
Waar vroeger kinderopvang werd gezien als een ondersteunende dienst voor werkende ouders, staat het tegenwoordig veel meer in het teken van de ontwikkeling van het kind. De pedagogisch professional van tegenwoordig heeft niet alleen een begeleidende rol, maar wordt beschouwd als expert in de opvoeding en begeleiding van jonge kinderen. Maar hoe neem je die rol overtuigend aan?
In het kort – MKO nieuws
Schijnzelfstandigheid en onderbetaling van pedagogisch professionals: daarvan beticht vakbond FNV het zzp-platform Tadaah, waar ruim 2500 zelfstandige pedagogisch professionals bij zijn aangesloten.
Bezuinigen op energie
De energiekosten en klimaatdoelen zorgen er voor dat ook kinderopvangorganisaties goed moeten letten op hun energieverbruik. Het Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang heeft hiervoor handige handreikingen gemaakt. Dion Roeffen van Humankind vertelt hoe ze op hun locaties energie besparen.
Samenwerking in het IKC ‘Als het klikt, krijg je meer voor elkaar’
Bij goed lopende IKC's zie je vaak een goede chemie tussen de schooldirecteur en kinderopvangmanager. Als het klikt, krijg je meer voor elkaar. Of komt daar meer bij kijken? Henriëtte Kikken is adviseur voor onder meer IKC's en doet onderzoek naar dit fenomeen. Ze ziet dat het genuanceerd ligt. En dat er een opdracht ligt voor de bestuurders.
Gratis kinderopvang in Groningen ‘Ze staan nog niet te dringen’
In een aantal aandachtswijken in Groningen kunnen kinderen sinds dit jaar twee dagen per week naar de kinderopvang, zonder kosten voor de ouders. Het gaat daarbij om kinderen van niet-werkende ouders, die vaak geen recht hebben op kinderopvangtoeslag. Met de proef wil de gemeente Groningen kinderopvang meer algemeen toegankelijk maken en de kansengelijkheid in de stad vergroten. Maar wie nu denkt dat deze ouders staan te dringen aan de poorten van de kinder- opvang, heeft het mis. ‘Je moet echt het vertrouwen winnen.'
Dikke Maatjes in Apeldoorn – Zwieren en zwaaien met peuters
Bewegen staat het hele jaar door hoog op de agenda Bij Dikke Maatjes in Apeldoorn. Mede dankzij beweegjuf en -coach Claudia, die al 25 jaar kleutergym geeft. Ook op de andere locaties van Doomijn Kinderopvang weet ze collega's te motiveren om net iets méér te doen. ‘Om kinderen te laten bewegen heb je niet zoveel toeters en bellen nodig.'
Dialect in de opvang Wat zijn de regels?
Tweetaligheid is een waardevolle vaardigheid die steeds meer wordt erkend en aangemoedigd, ook in de kinderopvang. Wel vindt de overheid het belangrijk dat Algemeen Nederlands altijd de basistaal blijft op een opvang. Een kinderopvangorganisatie in Margraten, Limburg, kreeg een waarschuwing van de GGD omdat medewerkers voornamelijk in dialect spraken tegen de kinderen. Maar wat zijn eigenlijk de regels?
‘Veel begeleiders, weinig leiders’
Charlotte van Zuylen kent de managementcultuur van de kinderopvang door en door. Vanuit haar rol als adviseur, trainer en interim bestuurder heeft ze vele managers in de kinderopvang geadviseerd en getraind. Ze heeft nu een leergang mede opgezet: Leiders voor de toekomst. Charlotte ziet een duidelijke dominante manier van managen in de sector.
De IKC-raad voor gemeenschappelijke medezeggenschap
Wanneer kinderopvang en onderwijs samengaan in een IKC, krijg je te maken met drie inspraakorganen: de medezeggenschapsraad, de oudercommissie en de OR. Cynthia Roos van FocuzRight vertelt over de voordelen om die inspraakorganen samen te voegen tot één IKC-raad. Maar heel simpel is het niet.
35 jaar bouwen aan pedagogische kwaliteit
Ze was er een werkleven-lang zoet mee: bouwen aan de pedagogische opdracht van kinderopvang. Pedagoog Josette Hoex zag de sector veranderen: van een schaars product dat maatschappelijk ter discussie stond in de jaren tachtig, naar onweerlegbaar en relevant in het hedendaags leven. ‘Dat hebben wij toch maar mooi voor elkaar gekregen in één generatie.'
