Management
Ramkoers van kabinet in NRC: brancheorganisaties reageren
NRC publiceerde op 8 oktober een artikel met als titel: ‘Het kabinet ligt op ramkoers met de kinderopvang.’ BK ziet de reconstructie die NRC schetst rondom het besluitvormingsproces van de Dienst van Algemeen Economisch Belang (DEAB) als een bevestiging van de vermoedens dat de plannen onzorgvuldig tot stand gekomen zijn. BMK belicht een andere kant: ‘De DAEB kan zorgen voor stabiliteit en onze sector heeft stabiliteit nodig.’
Let op: kwalificatie-eisen pp’er met niet-afgeronde hbo-opleiding aangepast
Hbo-studenten in je opvangpoule? Handig! Maar let op: in de cao Kinderopvang zijn de kwalificatie-eisen voor pedagogisch professionals met een niet-afgeronde hbo-opleiding verduidelijkt. Het kan alleen nog als je voldoende studiepunten hebt behaald – het toelatingsbewijs vervalt.
Eerlijk…Vertel jij altijd de hele waarheid aan ouders?
Kinderen spelen, rennen, klauteren en klimmen. Ongelukjes horen nu eenmaal bij opgroeien. Maar wat doe je dan vervolgens als professional richting ouders? Vertel je altijd de hele waarheid, ook als je zelf misschien even niet oplette? Of houd je het liever wat luchtiger om gedoe te voorkomen?
‘We moéten ons druk maken om een sociale en ecologische wereld voor onze kinderen’
“Poen om goed te doen.” Ook kinderopvangorganisaties investeren in een betere wereld door te investeren in hun organisatie en in hun kinderen. Zoals Partou (groot) en Hestia (klein), die voldoen aan strenge sociale en milieueisen van de B Corp-certificering. Bijvoorbeeld billendoekjes zonder microplastics, maar ook bijna gratis kindplaatsen voor ouders met weinig inkomen. Waarom doen ze dat?
Heerst er een venijnige sfeer onder collega’s op de groep?
Pedagogisch professionals die niet met elkaar door één deur kunnen, een conflict hebben of allebei op een heel andere manier werken. Soms hoeft het maar iets heel kleins te zijn of het kan al zorgen voor een negatieve sfeer op de groep. Hoe hou je het gezellig met elkaar?
BSO bus terug naar acht zitplaatsen: zo kunnen organisaties zich voorbereiden
Binnenkort mogen er nog maar acht kinderen mee in de BSO bus in plaats van tien. Iets waar we al eerder over schreven. Een verandering die flinke gevolgen kunnen hebben voor kinderopvangorganisaties. Hoe is tot dit besluit gekomen? En op welke manier kunnen organisaties zich voorbereiden?
Naam van kind vergeten? Met deze tips overkomt je dat niet meer
‘Opa in Australië haalt per ongeluk verkeerde baby op bij de opvang.’ Dit haalde in de zomer van 2025 het wereldnieuws. Zoiets zou je als pedagogisch professional natuurlijk ten alle tijden willen voorkomen. Maar toch, het is soms ook gewoon lastig om al die namen en gezichten te herkennen. Vooral als je net op een nieuwe groep bent gestart.
Noodoplossing blijkt succes voor samenwerking peuteropvang en basisschool
Van de nood een deugd maken. Na de overstromingen in Limburg in 2021 kwam er een tijdelijke noodoplossing voor peuteropvang en onderwijs bij basisschool In ’t Park. Dat werkte zo goed, dat het uitgroeide tot een bijzondere samenwerking. Sinds september 2022 delen peuters en kleuters daar één ruimte, waar zij dagelijks samen spelen en leren.
Man in de kinderopvang? Graag!
Dag aan dag zetten 125.000 pedagogisch professionals zich in voor goede kwalitatieve kinderopvang in Nederland. Vrouwen én mannen. Hoewel die laatste groep flink in de minderheid is, zijn ze onmisbaar in onze sector. Verschillende houders en managers zetten zich dan ook in voor hun mannen in de kinderopvang. In deel 2 van deze serie: mannen samen met een houder of manager van hun locatie aan het woord.
Pp’ers en leerkrachten zijn hier écht gelijkwaardig: ‘Iedereen is juf of meester’
Kinderopvangorganisaties geven vaker dan scholen aan dat zij de samenwerking in een IKC ongelijkwaardig vinden, blijkt uit recent onderzoek. Ook uit onze eigen poll bleek dat 90% van de respondenten zich niet gelijkwaardig voelt aan leerkrachten. Maar bij deze kindcentra gaat het wél goed - en dit is wat zij anders doen.
