Dit blijkt uit het nieuwe rapport ‘Arbeid in Zorg en Welzijn, Jeugdzorg en Kinderopvang 2015’. Dit rapport geeft integraal inzicht in de stand van zaken op de arbeidsmarkt in de sector zorg en welzijn, jeugdzorg en kinderopvang (WJK) en de vooruitzichten.
Verbreding takenpakket
De toenemende integratie van kinderopvang en school stelt andere eisen aan kinderopvangmedewerkers, aldus het rapport. Hierdoor vindt verbreding plaats in het takenpakket van de kinderopvangmedewerkers, maar ook functiedifferentiatie komt voor. Hierdoor lijkt niveau 4 toe te nemen ten koste van niveau 3. Vanwege de verhoging van de kwaliteitseisen vanaf 2017 is scholing nodig op het gebied van de ontwikkeling van kinderen. Er is specifieke scholing nodig voor medewerkers voor de verzorging van baby’s.
Forse daling niveau 4 leerlingen
De instroom van leerlingen niveau 4 is onder de huidige arbeidsmarktomstandigheden drastisch omlaaggegaan. Hier bestaat het risico dat er een ‘varkenscyclus’ ontstaat. De daling in het aantal banen in de kinderopvang heeft tot gevolg dat minder mensen voor een opleiding tot pm’er kiezen. Het aantal aanmeldingen voor sociaal agogische opleidingen op niveau 3 en 4 is tussen 2009 en 2014 fors gedaald (tussen de 25% en de 40%).
Afname werkgelegenheid kinderopvang
De grootste afname in werkgelegenheid vindt volgens het rapport plaats in de sector kinderopvang: het aantal werknemers is in de periode 2010-2014 met 23% fors gedaald, als gevolg van vraaguitval die werd veroorzaakt door bezuinigingen, hogere eigen bijdragen voor ouders, een hogere werkloosheid en daling van de koopkracht. Met de verhoging van de kinderopvangtoeslag vanaf 2016 komen er in de kinderopvang weer banen bij. Vanwege de toename van het aantal jonge kinderen zal de behoefte aan kinderopvang vanaf 2017 extra toenemen.
